泰博科技勞資爭議　工會除夕陳抗醞釀不定期罷工

（中央社記者陳至中、何秀玲台北16日電）泰博科技爆發勞資爭議，工會幹部遭資方開除。工會今天發起「除夕祈福」活動，宣布將「不定期罷工」。勞動部重申，泰博嚴重打壓勞工結社權，勞資爭議期間將凍結移工名額。

對於泰博工會宣布將不定期罷工，泰博資方對此沒有回應。

勞動部今天稍晚透過文字回應，重申無論是本國勞工或移工，都受「工會法」保障，泰博公司解僱工會成員的行為，已嚴重打壓勞工結社權，勞動部絕不容忍。

泰博工會已於去年11月向勞動部提出不當勞動行為裁決申請，目前正由裁決委員會處理中。勞動部指出，若認定構成「工會法」第35條惡意打壓工會，將對泰博公司開罰新台幣10萬元至50萬元罰鍰；若情節嚴重，將以最高金額重罰，並公布公司代表人姓名。

勞動部並強調，工會申請不當勞動行為裁決期間，公司依法不得終止勞動契約，或對勞工有其他不利的行為。已函請新北市政府勞工局依法調查，如違反規定，將依法裁處雇主20萬元至60萬元罰鍰。

同時在勞資爭議期間，勞動部將依法凍結泰博公司的移工名額，公司日後申請案件，也會特別標記、嚴格審查，「呼籲泰博公司尊重法律，不要挑戰勞動部保障勞工的決心」。

總公司位於新北五股的醫材廠泰博科技日前爆發勞資爭議，遭指控對移工管理規則嚴苛、侵犯勞權、解僱工會幹部、要求所有會員退出工會等。

泰博工會多次到勞動部陳抗，勞動部長洪申翰2月11日接受媒體聯訪表示，泰博公司解僱工會幹部的行為，已嚴重打壓勞工結社權，「我想我們不會接受」，勞動部該裁處就會裁處，該處置就會處置。

泰博工會今天發起「除夕祈福」活動，獲得多個工運團體、學生社團聲援。他們呼籲勞動部落實保障勞權的承諾，讓泰博停止一切干預工會的舉措，並將被開除的幹部儘速復職。如果訴求沒有獲得回應，未來將發起「不定期罷工」。

被解僱的泰博工會理事長Beth表示，資方以為透過恐嚇，就能阻止勞工抗爭。她說，雖然他們只是一般人，但堅信只要站在正義和真理的一方，就不會害怕反擊，「只要泰博公司沒有為他們的所作所為承擔責任，我們就不會停止鬥爭。」

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泰博工會秘書長汪英達指出，剛出爐的台美對等貿易協定中，雙方共識包括防止強迫勞動、落實公平招募。他向台灣政府喊話，泰博強迫勞動已是「鐵證如山」，應立刻下令禁止泰博一切產品輸出，不要等到美方動作，把臉丟到國外去。

全國自主勞工聯盟秘書長張仲方表示，移工們辛苦從菲律賓來台打拚，為的是養家餬口，卻遇到泰博這樣的公司。資方違法解僱工會幹部遭到抗爭，董事長陳朝旺近日親自約談6名幹部，口頭允諾復職，卻加上要退出工會的附帶條件，讓人難以接受。（編輯：黃名璽）1150216

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