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石崇良挺護理起薪保障 執業樣態不同細節待議

2026/4/8 13:57(4/8 14:11 更新)
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台灣民眾黨立院黨團近期提案修法保障醫事人員薪資,衛福部長石崇良(圖)8日回應表示,護理加薪已有共識,他支持保障新進人員基本的薪資;但因醫院層級、執業樣態不同,具體細節須進一步討論。中央社記者沈佩瑤攝 115年4月8日
台灣民眾黨立院黨團近期提案修法保障醫事人員薪資,衛福部長石崇良(圖)8日回應表示,護理加薪已有共識,他支持保障新進人員基本的薪資;但因醫院層級、執業樣態不同,具體細節須進一步討論。中央社記者沈佩瑤攝 115年4月8日

(中央社記者沈佩瑤台北8日電)針對民眾黨團提案修健保法保障醫事薪資,衛福部長石崇良今天表示,護理加薪已有共識,他支持保障新進人員基本的薪資,但因醫院層級、執業樣態不同,具體細節須進一步討論。

台灣民眾黨立法院黨團近期提案,在「全民健康保險法」中,增訂明定醫事人員月投保薪資未達一定標準者,列為健保不予特約之條件,並授權主管機關每年召集相關團體及專家協商訂定該標準。

石崇良今天上午接受媒體聯訪時表示,提升護理人員薪資已是各界共識,因護理人員三班制,工作環境極為辛苦,政府目前正積極改善醫院財務,包括透過挹注健保資源及提升健保點值等手段,希望實質反映在第一線人員的待遇上。

石崇良指出,他在擔任健保署長任內,就曾提出修訂「全民健康保險醫事服務機構特約及管理辦法」,主張明定最低薪資保障;這項初衷至今未變,特別是對於初入職場的新進人員,應提供基本的薪資保障,才能改善執業環境。

不過,石崇良坦言,過去討論過程中存在不同聲音,主因是醫療執業樣態多元,例如診所與醫院的運作模式截然不同,且醫院內部各部門工作屬性也有差異,如部分單位需輪值三班,部分則以正常班為主,這些差異都須在修法過程中納入討論。

石崇良強調,建立薪資保障制度,是為促成正向循環,一方面提升護理人員薪資待遇,另一方面也改善執業環境,讓醫療體系持續健全發展;未來將針對各界看法與執業實務持續溝通,以凝聚具體施行的共識。(編輯:吳素柔)1150408

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