新北無薪假與資遣人數增 調解爭薪資守護勞權

（中央社記者黃旭昇新北20日電）新北市勞工局今天表示，COVID-19疫情衝擊受僱勞工及就業市場，無薪假與資遣人數都增加，勞工局不僅透過調解解決勞資爭議，也守護勞權，為勞工爭取薪資、資遣費等相關權益。

勞工局長陳瑞嘉今天在新北市政府市政會議「疫起守護勞權」專案報告表示，依統計，新北市民國109年的失業率為3.9%，但今年上半年就為4.0%。

他說，109年起疫情爆發，造成實施減班休息（無薪假）人數急劇攀升；新北市自疫情前的108年344人，大幅增至109年9749人，今年1至9月通報人數更突破1.6萬人。

陳瑞嘉說，去年資遣通報人數為2萬8443人，今年1至9月已達到將近1.9萬人。勞工局主動訪查實施無薪休假事業單位，建立大量解僱預警機制，掌握事業單位經營狀況，並透過強化勞資雙方事前協商機制，以減少爭議。

他表示，針對受COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情影響、發生職業災害或新住民等弱勢勞工，市府提供義務律師及新住民通譯人員陪同調解，降低因不熟悉法令產生談判障礙。

陳瑞嘉表示，為協助勞工度過疫情困境，市府補充中央紓困計畫，推動「好來工作計畫」、應屆畢業青年初次尋職就業服務，及職訓補助計畫，也提供紓困與協商救濟的諮詢。

他說，勞工局為解決勞資爭議，介入調解，統計今年前9個月，更為勞工爭取到超過1.7億元的薪資、資遣費等，成功扮演勞權守護者角色。

市長侯友宜聽取報告後表示，勞工局在疫情期間，扮演勞資輔導角色，健全勞資關係。在事前促進勞資協商、做好法令釋疑；事中能有效地解決爭議促成和解；事後全力協助勞工行使權利，減低勞工訟累，並提供訴訟補助。（編輯：李亨山）1101020

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