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新北無薪假與資遣人數增 調解爭薪資守護勞權

2021/10/20 18:33(10/20 20:36 更新)
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新北市府勞工局20日表示,COVID-19疫情衝擊受僱勞工及就業市場,無薪假與資遣人數都增加,勞工局調解勞資爭議,為勞工爭取到超過新台幣1.7億元薪資、資遣費等。(新北市府提供)中央社記者黃旭昇新北傳真  110年10月20日
新北市府勞工局20日表示,COVID-19疫情衝擊受僱勞工及就業市場,無薪假與資遣人數都增加,勞工局調解勞資爭議,為勞工爭取到超過新台幣1.7億元薪資、資遣費等。(新北市府提供)中央社記者黃旭昇新北傳真 110年10月20日
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(中央社記者黃旭昇新北20日電)新北市勞工局今天表示,COVID-19疫情衝擊受僱勞工及就業市場,無薪假與資遣人數都增加,勞工局不僅透過調解解決勞資爭議,也守護勞權,為勞工爭取薪資、資遣費等相關權益。

勞工局長陳瑞嘉今天在新北市政府市政會議「疫起守護勞權」專案報告表示,依統計,新北市民國109年的失業率為3.9%,但今年上半年就為4.0%。

他說,109年起疫情爆發,造成實施減班休息(無薪假)人數急劇攀升;新北市自疫情前的108年344人,大幅增至109年9749人,今年1至9月通報人數更突破1.6萬人。

陳瑞嘉說,去年資遣通報人數為2萬8443人,今年1至9月已達到將近1.9萬人。勞工局主動訪查實施無薪休假事業單位,建立大量解僱預警機制,掌握事業單位經營狀況,並透過強化勞資雙方事前協商機制,以減少爭議。

他表示,針對受COVID-19(2019冠狀病毒疾病)疫情影響、發生職業災害或新住民等弱勢勞工,市府提供義務律師及新住民通譯人員陪同調解,降低因不熟悉法令產生談判障礙。

陳瑞嘉表示,為協助勞工度過疫情困境,市府補充中央紓困計畫,推動「好來工作計畫」、應屆畢業青年初次尋職就業服務,及職訓補助計畫,也提供紓困與協商救濟的諮詢。

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他說,勞工局為解決勞資爭議,介入調解,統計今年前9個月,更為勞工爭取到超過1.7億元的薪資、資遣費等,成功扮演勞權守護者角色。

市長侯友宜聽取報告後表示,勞工局在疫情期間,扮演勞資輔導角色,健全勞資關係。在事前促進勞資協商、做好法令釋疑;事中能有效地解決爭議促成和解;事後全力協助勞工行使權利,減低勞工訟累,並提供訴訟補助。(編輯:李亨山)1101020

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