育兒減工時　北市勞動局擬編預算續辦研議適度放寬

（中央社記者劉建邦台北28日電）台北市府推出「育兒減少工時計畫」已上路，勞動局長王秋冬今天在議會委員會答詢，已有313家企業、523名勞工申請，明年將再編列預算並研議適度放寬規定。

台北市議會民政委員會開會，勞動局等單位列席備詢，藍綠議員質詢北市府推動「育兒減少工時計畫」。民進黨議員陳賢蔚提到，市府若想讓所有勞工適用，應編列更多預算，不是讓計畫急忙上路，且應照顧小型企業。

民進黨台北市議員簡舒培質詢，認為此政策推動過程草率倉促，如未盤點全市勞工數量及未規劃相關預算，市長蔣萬安忽然對外宣布此政策，最後僅讓勞動局善後處理。

她說，支持市府政策但認為應掌握家中育有12歲以下孩童的勞工家長數據，若家長能申請，實務上卻無法親接小朋友，補助是否會被取消，希望市府別太為難勞工。

國民黨台北市議員秦慧珠質詢問及目前申請狀況。王秋冬答詢，統計至4月27日，有313家企業、523名勞工申請，預估申請數將增加。

王秋冬說，此計畫第1年採試辦，申請日期雖到6月30日，但至12月底前仍會持續執行。因採試辦目前無法預估預算，僅匡列目標，不過因蔣萬安支持，如有需求，市府將評估動用二備金因應。

他表示，此次申請300多家企業涵蓋各行業，排名分別為批發零售業、專業科學技術服務、製造業，最多規模為6人至50人的公司共182家，其次為1至5人的小型公司，知名大型企業也有申請，如統一超商等。

王秋冬說，「育兒減少工時計畫」雖為鼓勵性質，但會檢討目前執行成效，預估明年將編預算因應，並依試辦成效，適度研議放寬規定，盼讓更多勞工受惠。

蔣萬安日前宣布「育兒減少工時計畫」3月上路，鼓勵設立在台北市的事業單位，提供戶籍設於台北市、有12歲以下子女、確有親自接送需求的員工減少1小時工時，每名員工最高補助新台幣1萬5000元、每家事業單位總補助上限10萬元。（編輯：張銘坤）1150428