本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

全額墊償欠款 勞動部:有違公平

2014/12/30 17:59
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者張茗喧台北30日電)勞團籲勞動部全額墊償勞工資遣費、退休金,勞動部今天指出,墊償基金是由全體雇主繳納,若資遣費、退休金全面墊償,會導致費率調高,對守法雇主不公平。

立法院衛環委員會昨天初審通過勞基法修正草案,將墊償範圍由薪資擴大到資遣費及退休金。不過,因最高僅墊償6個月款項、並非全額墊償,全國關廠工人連線等團體今天再赴立法院抗議。

勞動部官員下午回應指出,墊償的目的是給勞工應急用,且墊償基金是由全體雇主繳納,若資遣費、退休金全面墊償,不但會導致費率調高,對守法雇主相當不公平。

勞動部官員說,目前墊償基金是雇主依勞保投保薪資總額萬分之2.5按月提繳,若雇主發生倒閉狀況時,政府可先動用這筆基金,讓勞工拿回部分欠款,勞動部再向雇主追討。

此外,勞動部官員指出,即便僅納入6個月退休金、資遣費墊償,墊償基金的費率也可能調高,但第一年會先視墊償支出情形再做決定;未來勞工債權提高到與銀行同順位,舊制退休金提撥也會每年清查並提高罰則,就能降低墊償風險。1031230

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

地機族
172.30.142.80