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拜會馬斯克等超久是家常便飯 還得等他先說話

2022/12/27 19:10(12/28 13:17 更新)
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華盛頓郵報27日報導,訪客若到舊金山推特總部想要拜會全球首富馬斯克可能得等上超過1小時。(路透社)
華盛頓郵報27日報導,訪客若到舊金山推特總部想要拜會全球首富馬斯克可能得等上超過1小時。(路透社)
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(中央社舊金山27日綜合外電報導)「華盛頓郵報」今天報導,訪客若到舊金山推特(Twitter)總部想要拜會全球首富馬斯克(Elon Musk)可能得等上超過1小時,而且要注意,馬斯克若沒講話,訪客不能先開口。

「財經內幕」(Business Insider)引述「華盛頓郵報」指出,訪客會先被帶到馬斯克工作的10樓會議室旁等待區,有時可以觀看YouTube影片打發時間,而且會被交代見到馬斯克時,必須先等他開口說話。

自從近2個月前接掌推特後,馬斯克的領導風格備受詬病。他先是開除公司多名高層主管,接著解雇數千名員工。

這名特斯拉(Tesla)執行長還取消了許多員工福利,並利用推特投票來做出重要決定,有時還會對提出的政策出爾反爾,很快髮夾彎大改口。

馬斯克以工作態度特別嚴苛聞名。據稱他在特斯拉生產線運作時,曾經睡在工廠。自從接手推特後,馬斯克說過他會睡在總部辦公室;其他員工似乎也跟著他這麼做。

一名熟悉馬斯克的人告訴「華盛頓郵報」,馬斯克會「徹夜不眠找問題、解決問題,還有編寫程式」。他先前就曾告訴員工,推特2.0會「非常操」,員工必須「以高強度工作,工時非常長」。

此外,馬斯克似乎特別重視面對面交流。他取消了推特的遠距工作政策,告訴員工除非有特殊理由,否則必須回辦公室上班,不然就辭職走人。

代表推特前職員的辯護律師在訴狀中表示,馬斯克要求員工回辦公室上班,違反了推特主管與經理先前對員工的承諾。他們曾保證,在馬斯克接管推特後,員工至少還可以遠距工作一年。

這名提告的前職員表示,要求員工回辦公室上班是一項具有歧視性的規定。

這名身有殘疾的員工說,他沒有被告知要如何取得豁免,得以在家工作,但他傳訊息給主管說,因為他有感染COVID-19(2019冠狀病毒疾病)的「額外風險」,因此他「絕對不會」回辦公室上班。

根據訴狀,幾天之後,推特就寄給他一封電子郵件,告知他因為「違反公司政策」而被解雇。(譯者:戴雅真/核稿:何宏儒)1111227

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