富邦人壽新進業務員 64%不到30歲

（中央社記者田裕斌台北5日電）富邦金控旗下富邦人壽今年預計招募業務員6000名，且擺脫過去業務員「婆婆媽媽」的形象，去年新進業務員平均年齡29.8歲，30歲以下的業務員更占整體64.2%。

富邦人壽表示，去年總保費收入達新台幣5154億元，年成長4.4%，連續5年成長；自結新契約保費收入達1745億元，稅後純益323.22億元，每股稅後純益(EPS)約3.9元，資產總額已突破3.65兆元。

富邦人壽指出，去年業務專職人力已逾2.4萬人，淨增加超過2500人，今年預計再增員6000人，並擴增服務據點；由於近年來持續推動「年輕力」與「創業制」，去年新進業務員平均年齡是29.8歲，30歲以下的業務員更占整體64.2%，「青世代」成為公司業務推展的重要動力。

富邦人壽總經理陳俊伴表示，自2014年啟動「大無疆」中長期區域發展計劃，持續深耕全台，4年來在66個行政區成立133個大無疆服務據點，整體人力大幅提升46%，今年持續在重點區域建立大無疆據點，同時透過「典範傳承專案分處」及「鋼鐵工作組」兩大引擎，在世代交替良性循環下培育業務人才，加速組織發展。（編輯：張良知）1070305

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