奇美實業二代接班 許家彰強調延續幸福哲學
（中央社記者楊思瑞台南25日電）奇美實業董事長許家彰今天首次接受媒體聯合採訪，針對如何延續已故父親許文龍「幸福企業」哲學，強調會尊重目前既有一切，並持續帶領團隊打拚，延續被外界肯定的優良傳統。
許家彰表示，身為企業第二代接班人，最重要的觀念是謙虛與惜福，今天奇美實業擁有的一切，都不是他個人創造出來的，是許文龍與當年創業夥伴們一起努力的成果，上任後的核心原則除了尊重眼前既有一切，就是要持續打拚，延續奇美集團受外界肯定的幸福哲學以及優良傳統。
他說，幸福是個人主觀概念，相信每人不一樣，也應該不一樣，他整理了父親提出的幸福哲學，認為有三大重點，在於對工作的熱忱、對生活的熱忱，以及對分享的熱忱，從小時候就開始聽父親說，人一定要有興趣，找出生活的意義，工作也是如此。
許家彰表示，奇美實業在數十年前就領先業界實施週休二日，雖然當時內部有些反對聲音，但父親仍堅持實施，並希望員工上班時展現效率，事情趕快做完可以早點回家。
他說，父親認為如果人生是360度，應該是工作、釣魚、藝術、社會公益各90度，這個觀念也定義了整個集團對外形象，雖然不是很偉大，但讓大家知道工作是為了什麼。
許家彰表示，現在奇美集團事業包括直接面對消費者的家電、食品，博物館與醫院則是服務業，也是集團的兩大燈塔，集團有這樣的能力是寶貴的事，可以看到被服務民眾的喜悅表情，對打造奇美集團價值有一定關連。
他說，奇美實業在前董事長許春華與總經理趙令瑜帶領下，有一個很棒的口號「 A Step Up」穩健提升，他希望在任期內能帶領大家「A Step Beyond」，向前再邁進一步，期許爬得更高，是為了看得更遠。（編輯：李淑華）1150525
