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移民署攜麥當勞推職場體驗 促新住民就業

最新更新:2018/09/19 17:21
移民署台北市服務站攜手台灣麥當勞在7縣市舉辦「新住民職場體驗」活動,19日台北場結合新住民家庭教育課程進行產品製作。(移民署提供)中央社記者黃麗芸傳真 107年9月19日
移民署台北市服務站攜手台灣麥當勞在7縣市舉辦「新住民職場體驗」活動,19日台北場結合新住民家庭教育課程進行產品製作。(移民署提供)中央社記者黃麗芸傳真 107年9月19日

(中央社記者黃麗芸台北19日電)為協助新住民就業,移民署台北市服務站攜手台灣麥當勞在7縣市舉辦「新住民職場體驗」活動,今天台北場結合新住民家庭教育課程進行產品製作,會後有3人直接留下面試。

內政部移民署今天發布新聞稿,台北市服務站主任黃齡玉表示,移民署和台灣麥當勞合作規劃於8至10月期間,選定在雙北市、桃園市及台中市等7個縣市各辦理2場「新住民職場體驗」活動,凡新住民及年滿16歲子女和眷屬都可洽詢參與。

其中,台北市服務站今天就在麥當勞餐廳舉辦「職場體驗 新住民召集令」活動,共計有近30名新住民及其眷屬參加,一同進行蛋捲冰淇淋、咖啡拉花和漢堡製作的體驗活動。

移民署指出,來自泰國的26歲趙月蓉(Thongsukdee Kamontorn)數年前曾是國內銘傳大學旅遊管理科系的交換生,能說一口流利中文,和先生是班對,相戀多年於今年初嫁來台灣,正式成為台灣媳婦,今天也參加台北市服務站的「家庭教育暨法令宣導課程」。

活動中可看到,從未做過霜淇淋的趙月蓉,在觀看過工作人員示範後,憑著專心的態度,她立即就拉出兩圈半的標準蛋捲冰淇淋,欣喜之餘還博得滿堂彩。

麥當勞餐廳經理陳澤宇表示,要一次拉出標準兩圈半的蛋捲冰淇淋,其實難度相當高,未受訓者常會做到變形或過多圈,對於新住民的表現和工作學習態度給予高度肯定。

移民署指出,這次將「家庭教育暨法令宣導課程」結合「職場體驗」活動,就是希望讓新住民發掘自我潛力和興趣,以順利投入台灣就業市場,這次活動就有3名新住民直接進入面試。(編輯:黃于)1070919

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