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上班族非經常性薪資破萬元 增幅創近4年新高

最新更新:2019/01/10 19:08
主計總處薪資統計顯示,2018年1至11月全體受僱員工平均非經常性薪資達新台幣1萬1120元,且以年終、績效獎金居多。(中央社檔案照片)
主計總處薪資統計顯示,2018年1至11月全體受僱員工平均非經常性薪資達新台幣1萬1120元,且以年終、績效獎金居多。(中央社檔案照片)

(中央社記者潘姿羽台北10日電)去年很多公司營運不錯,發放獎金也相當大方。主計總處薪資統計顯示,2018年1至11月全體受僱員工平均非經常性薪資達新台幣1萬1120元,且以年終、績效獎金居多。

主計總處薪資調查範圍是指廠商支付給員工的工作報酬,其中經常性薪資包含本薪、按月津貼等,也就是一般慣稱的月薪;非經常性薪資則包含年終獎金、年節獎金、績效獎金及加班費等,經常性薪資與非經常性薪資合計便是總薪資。

據主計總處統計,2018年1至11月工業及服務業全體受僱員工經常性薪資為4萬939元、年增2.61%,且因為去年廠商發放獎金較大方,加計非經常性薪資後,總薪資5萬2059元、創下歷年新高,年增率3.97%,也是近8年同期最大增幅。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示,觀察近幾年薪資結構,可以發現廠商調薪已經從早期調升固定月薪,改為「論功行賞」式的發放獎金,而去年景氣好、廠商營運狀況也不錯,因此廠商發放獎金的情況相當顯著。

潘寧馨表示,非經常性薪資和景氣連動性較大,因為廠商營收表現不錯,才會進而發放獎金,而去年景氣擴張,1至11月非經常性薪資平均為1萬1120元,年增9.3%,為近4年最高增幅。

潘寧馨也說,去年1至11月非經常性薪資破萬元,不過加班費平均僅1000元左右,主要還是來自於年終及績效獎金;至於今年年終獎金發放情況,廠商於去年12月,今年1、2月陸續發放,主計總處將於4月時,彙整廠商發放年終獎金情形並對外說明。(編輯:李信寬)1080110

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