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歇腳亭年終最高8個月 日出茶太全面調薪5至15%

2022/1/10 10:08(1/10 11:01 更新)
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「歇腳亭」手搖飲品牌的聯發國際10日宣布年終獎金最高8個月,有「日出茶太」品牌的六角將發放年終獎金最高6個月,今年全面調薪5%至15%。(圖取自instagram.com/sharetea_1992)
「歇腳亭」手搖飲品牌的聯發國際10日宣布年終獎金最高8個月,有「日出茶太」品牌的六角將發放年終獎金最高6個月,今年全面調薪5%至15%。(圖取自instagram.com/sharetea_1992)
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(中央社記者江明晏台北10日電)儘管疫情波及餐飲業,台灣手搖飲品牌仍發出高年終激勵員工,旗下有「歇腳亭」手搖飲品牌的聯發國際今天宣布年終獎金最高8個月,有「日出茶太」品牌的六角將發放年終獎金最高6個月,今年全面調薪5%至15%。

以手搖茶品牌「Sharetea歇腳亭」為主要收益來源的聯發國際,2021年前3季累計營收達新台幣6.14億元,與2020年同期相比成長31%,美加地區的營收占比高達58%;去年前3季稅後淨利8500萬元,純益率13.93%,稅後每股盈餘(EPS)5.52元,獲利狀況恢復至疫情前的水準。

為激勵與感謝員工的辛勞,聯發國際董事長鄭凱隆宣布,依照個人考績表現,今年的年終獎金最高可達8個月,中高階主管平均約5個月,全體員工平均約3個月,是歷年來最高。

「Sharetea歇腳亭」近年來不斷在海外攻城掠地,尤其積極布局美國,預計美國今年第1季將達131家,此外,今年還將插旗產油大國科威特。

六角國際日前也在尾牙時宣布,感謝員工在疫情艱困時刻,與公司共同堅守崗位,努力付出,將發放年終獎金最高6個月獎勵,2022年全面調薪5%至15%。

六角並宣布明年全球「Chatime日出茶太」1500家店目標,較今年淨增加300家店,展店幅度達25%。

六角董事長王耀輝表示,公司重視人才,視員工為最重要資產,即使這兩年公司營運受到疫情干擾,仍維持自2015年迄今連續7年都進行員工選擇權發放與執行,未來也會延續。(編輯:楊凱翔)1110110

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