這本書是禁得起時間考驗的一本書，它探討人生必經的各種內在轉變，協助讀者一次次成功「轉大人」，讓三、四十歲的讀者有所收穫，五、六十歲的讀者心有所感，七、八十歲的讀者得到撫慰，而這樣能夠橫跨世代的內容，當然更值得二十世代提前閱讀。
文章節錄
《轉變之書：別為結束哀傷，因為那是你重生的起點》
無論你是突然發現一份曾經很適合你的工作，如今變得了無趣味，或是哪天驀然回首，發現自己根本入錯了行，老實說，都不必太意外。就像你看到有人突然決定放棄一份高薪又高階的工作，也不需太驚訝。這種轉變，有時候是由內而起的（你明顯感覺到人生無趣），有時候則是因為外在的改變（不是你自己改變了，就是公司出了問題），無論哪一種，我們通常都會想設法維持現狀。不過，一旦我們所面對的，是真正重大的人生轉變，那麼想要維持現狀就很難了。
人生很失敗？或許是你太胸懷大志了……
在我們的文化裡，這種螺旋式上升的人生曲線，常會受到干擾。比方說，我們很看重財富與地位，因此常會要求自己得胸懷大志──訂下（並努力去達成）一個又高又遠的人生目標。這種對成功的高度重視，往往讓很多人放棄了自己真正有興趣、也會樂在其中的行業。我們常會這樣合理化自己的胸懷大志：就算最後沒能達到目標，但只要結果不差太多，也仍是一項很不錯的成就。
問題是，我們幾乎可以確定，絕大多數這樣設定人生目標的人，終有一天會覺悟，發現自己的人生有多麼失敗。當一個人訂下遠大的人生目標，意味著他將很可能無法從事真正符合自己志趣的工作，並從中找到生命的意義與滿足感。過度看重財富，不但會讓一個人放棄原可來滿足感的工作與生活，也會讓他覺得自己心裡深處所發出的聲音（例如「這不是我真正想過的生活」），是不切實際的。
不斷求新求變的企業，如今更讓我們無時無刻都處於改變中。從組織再造、併購、技術創新、策略轉向到新產品推出，歷史上從來沒有過像這樣的時代，人們會因為社會處於高速變化而獲得獎勵。過去幾個世紀裡，會獲得獎勵與受到尊敬的，是那些能維持社會現況的人；但是現在，我們講求「創新」，經濟如今得靠創新，不創新，整個經濟──以及大部分人的飯碗──都會遭殃。
於是，我們有了一個依賴高速變化的經濟，以及一種鼓勵創意與創新的文化。我們的工作生涯，再也無法不受外界頻繁變化的影響，而當我們花費太多時間和精力應付工作上的改變，自然也很難好好處理人生中的轉變。
轉變，是以「結束」開始的。想要變成一個不同的人，你必須「先」放棄你原來的樣子；想要能以新的方式處理問題，你必須「先」放下現在的方式；想要以嶄新的視角看待問題，你必須「先」放棄原本的觀點。任何轉變，結束總是最先來到，即使看上去似乎相反；而你的第一要務，就是學會放手。
工作生涯上的改變，會為你接下來的人生帶來多大影響，取決於兩個因素。首先，要看引發你這次改變的原因有多重要；其次，要看改變發生的當時，你內心是否正在經歷重大轉折。舉個例子說：你失業了，照理講這是個大變化，但如果在此同時，你的內心沒在渴望什麼新發展，那麼你所面臨的，就只是個收入問題而已。相反的，假如你原本預期能升職，結果卻沒如願，照理說這不算什麼大事，但如果此刻你正在重新評價和定位你自己，或處於中年危機之中，那對你的衝擊就會很大。
