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上班族低薪不敢生 調查:得存607萬元生養基金

最新更新:2019/04/01 20:20
人力銀行1日公布「上班族婚育計畫調查」顯示,不想生小孩原因有70%怕錢不夠養小孩,另有81%上班族不會因政府所提供的獎勵育兒津貼而生小孩。中央社實習記者李依儒攝 108年4月1日
人力銀行1日公布「上班族婚育計畫調查」顯示,不想生小孩原因有70%怕錢不夠養小孩,另有81%上班族不會因政府所提供的獎勵育兒津貼而生小孩。中央社實習記者李依儒攝 108年4月1日

(中央社記者蔡芃敏台北1日電)人力銀行調查顯示,上班族認為,撫養孩子成人,至少平均要存新台幣607萬元。若以經常性薪資4萬1714元推算,大概要不吃不喝12.1年。

yes123人力銀行今天公布「上班族婚育計畫調查」,調查顯示,61.3%上班族表示目前「沒有小孩」,其中又有49.9%表示有計劃生小孩,50.1%沒計劃生小孩。

進一步探究上班族不想生小孩的原因,有「薪資不夠養小孩」、「買不起房子」、「工作忙碌沒時間陪小孩」、「社會太亂」和「不滿意教育體制」。

調查也顯示,上班族認為,撫養小孩到20歲,平均要準備607萬元的「生養育基金」,若以以經常性薪資4萬1714元推算,大概要不吃不喝12.1年。調查也發現,上班族認為,家庭「總月收入」要達10.2萬元,才有能力生養小孩。

yes123求職網發言人楊宗斌指出,上班族除了要準備較多的生養育基金,也要提高家戶所得,才能應付全家大小的開銷。另外,除了小孩外,如果需要照顧銀髮族的長輩,恐怕導致勞工成為「三明治族」,讓金錢壓力更沉重。

楊宗斌進一步表示,許多因素影響到生養育意願,除非任職的公司是「幸福企業」,能主動提供相關福利,藉以減輕經濟壓力,或者讓員工在上班時,不用常常分神於子女的事情。

他建議,政府若想要提高生育率的話,除了提高基本工資、輔導產業轉型,提高薪酬水準,也必需從從社會福利、社會安全著手,並建立更完善的托育機制,甚至是提供「購屋安家」的協助。讓勞工朋友減輕負擔,才能增加生養育意願。

為了瞭解「上班族婚育計畫調查」,yes123求職網在今年3月6日到3月21日,以網路問卷進行抽樣,有效樣本數1304份,信心水準為95%,誤差值為正負2.71個百分點。(編輯:林沂鋒)1080401

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