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職災醫療期間退勞保 勞動部:5年內可續保

最新更新:2021/01/12 16:33

(中央社記者吳欣紜台北12日電)職災勞工在職災醫療期間,包含雇主及勞工都可能用特定事由來終止勞動契約並退保勞保,勞動部今天說,依照相關法規,退保者5年內可以申請續保,直至符合請領老年給付。

勞動部今天舉行例行業務報告,勞動部勞動保險司副司長陳文宗今天在會中表示,根據職災勞工保護法規定,雇主以及勞工若有特定事由,可以終止雙方的勞動契約,但終止勞動契約,意指必須從勞保退保。

考量職災勞工退保後,可能影響其老年給付等相關權益,因此目前法規也給予職災勞工可以續保的措施。

陳文宗指出,根據職業災害勞工保護法規定,參加勞工保險的職業災害勞工,在職業災害醫療期間與雇主終止勞動契約並退保者,可以透過勞工團體、原投保單位或逕向勞保局辦理繼續加保,直到符合請領老年給付日為止。

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陳文宗表示,勞工若是使用此續保規定,將沿用之前工作的投保薪資續保,在保費負擔部分,前兩年為政府負擔8成、勞工2成,第三年起則為政府及勞工各負擔5成,款項由職業災害保護專款支應。

根據到去年11月的統計,還有1024人使用此續保措施,陳文宗表示,續保請求期限為職業災害勞工在職業災害醫療期間退保日起5年內,有需要民眾都可以提出申請。(編輯:李錫璋)1100112

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