杜絕狼醫 台大醫院引進國外性平量表加強內控
（中央社記者陳婕翎台北20日電）台大醫院去年發生醫師性騷擾、性侵病患事件，今天首度對外公開舉行性平宣導活動，院長余忠仁表示，院內已引進國外性平風險評估表半年，高風險單位將加強訓練、甚至調整組織。
今天是「性別平等教育日」，台大醫院舉辦性別平等與性騷擾防治宣導活動，以「平等同行・尊重共在」為主軸，透過宣導活動、短影片拍攝、影音播放及主題展覽等形式，深化員工與民眾對性別平等議題的理解，推動性別平等觀念，並強化性騷擾防治意識。
余忠仁致詞表示，台大醫院長期致力維護安全就醫環境與職場，對任何不法侵害採取零容忍態度，持續推動相關宣導與訂定完善的院內規範；一旦發生事件，將由專人透過專線處理，並設有隱密且多元的申訴管道，全力協助處理相關事件，並提供免費心理諮商與輔導資源。
台大醫院除在各類院內會議持續推動性騷擾防治教育訓練，余忠仁接受媒體聯訪時表示，院內引進一套源自國外的性別平等風險評估表，自去年11月起實施，由主管進行評估與內部控管。對於風險較高的單位，將加強教育訓練，必要時甚至進行組織調整，提升整體安全性。
台大醫院副院長、性騷擾防治及申訴處理委員會主任委員高淑芬，則針對狼醫事件公開致歉。她表示，性平與身體尊嚴屬於普世價值，醫療場域不應存在模糊地帶；院方將以更嚴謹態度持續精進制度與執行力，未來不會再發生，期盼重建社會與病患的信任；對於事件造成不安與傷害，深表歉意。
高淑芬表示，院內對於診療過程的各項醫療步驟，皆訂有明確規範，凡涉及與病人身體接觸的情境，均要求有護理人員或其他適當人員在場陪同；院方平時已對所有第一線醫療人員進行完整教育訓練，並透過定期監測與抽查機制，以確保病人安全與尊重。
但高淑芬坦言，醫院在監督與敏感度仍待強化。未來將進一步提升教育訓練強度與警覺性，確保所有人員在與病患互動時，皆能遵守專業與倫理標準；凡與院方有接觸人員，包括病患家屬、廠商及外包人員等，院內已建置多元即時通報管道，任何人只要察覺異狀，皆可立即反映。
另外，台灣醫療改革基金會執行長林雅惠表示，醫療場域的權力及資訊不對等，不僅存在於醫病關係，更存在於不同職別上下關係之間，尤其近年頻傳的狼醫事件，受害者往往缺乏友善求助系統，遭遇二度傷害；呼籲院方進行系統性檢討，並應強化院內隱私維護。
林雅惠呼籲，醫療單位應讓病人清楚瞭解檢查目的及過程，並建立透明的申訴及懲戒機制、友善求助系統，定期公開性平案件的統計，唯有制度改變，才能讓病人重拾對醫療體系的信任。（編輯：吳素柔）1150420
