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勞動部:違法雇主清單永不下架 增重點違規專區

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勞動部設置違法雇主查詢系統,31日起新增重點違法樣態專區,將民眾關注的違法樣態分區呈現,包含違反最低工資、違法懷孕歧視、拒絕育嬰留停、未依法給付加班費等20個新增項目可供民眾查詢。(勞動部提供)中央社記者吳欣紜傳真 115年7月31日
勞動部設置違法雇主查詢系統,31日起新增重點違法樣態專區,將民眾關注的違法樣態分區呈現,包含違反最低工資、違法懷孕歧視、拒絕育嬰留停、未依法給付加班費等20個新增項目可供民眾查詢。(勞動部提供)中央社記者吳欣紜傳真 115年7月31日

(中央社記者吳欣紜台北31日電)勞動部設有違法雇主查詢系統,但違法清單過去常因地方政府下架而消失,勞動部今天表示,除經撤銷處分外,未來將不下架,盼達嚇阻效果,也新增重點違法樣態專區便民查詢。

勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」於民國106年上路,公布違反勞動法令事業單位(雇主)資訊,盼除了處罰雇主違法行為外,也能讓一般民眾透過系統查詢,利用資訊公開達到督促雇主履行勞動法律義務。

不過,由於「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」內的相關裁罰數據都是由地方政府負責上傳,過去就曾發生部分縣市僅上傳1年內或是3年內的裁罰清單,導致各縣市部分違規雇主的違法紀錄公布期程不一。

勞動部勞動條件及就業平等司司長黃琦雅今天表示,勞動部持續與各縣市勞工行政主管機關溝通,要求地方政府應確保資訊公開及時效性,經確認違法處分的事業單位,原處分機關「至少每1個月上傳1次」,且應即時於次月15日前公布。

黃琦雅也說,與地方政府達成共識,只要經公告在勞動部「違反勞動法令事業單位(雇主)查詢系統」的違法名單,一經上架,除經行政救濟程序撤銷處分正當理由外,都應持續公布、無下架期限,盼達到實質嚇阻事業單位效果。

另外,黃琦雅指出,系統今天起新增重點違法樣態專區,將民眾關注的違法樣態分區呈現,共有20項重點違法樣態,包含違反最低工資、違法懷孕歧視、拒絕育嬰留停、未依法給付加班費等,提供民眾查詢。(編輯:張雅淨)1150731

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