留住長照人才 朱立倫：提升待遇與尊榮

（中央社記者黃旭昇新北市4日電）新北市約有10萬人為長照2.0的服務目標，新北市長朱立倫今天表示，長照最大的問題在於人力有限、待遇偏低，不易吸引新血，應透過學校培育，提升照護員的待遇及尊榮感。

朱立倫今天在市議會接受市政總質詢，由市議員張瑞山、何淑峰、陳永福、鄭金隆、李余典、彭成龍提出質詢。他們希望朱立倫團隊能以同理心關心每名辛苦工作的老人，也要更用心照顧每名長者。

張瑞山表示，無論是街頭舉建案看板，或賣玉蘭花的老人，背後都有許多故事，為了三餐溫飽在危險的道路來回穿梭，有時候忙碌一整天，僅有微薄的報酬，讓人十分感慨。

陳永福舉之前新店樂活老人長照中心發生火警案例質詢，一把火燒出老人照顧中心的安全問題，在大火發生後，稽查不確實的情況現出原形。他要求釐清責任、落實稽查，重視老人機構設於高樓層的問題。

何淑峰則說，雙連新莊社福中心能夠脫穎而出成為全國長照2.0試辦區，歸功於基金會能夠用心投入、整合資源。但礙於法令限制，復健課程及資金尚未到位，讓業者帶來極大壓力，若未來要帶動全市老人福利機構完成更全面的照顧，仍需政府協助支援。

朱立倫表示，長照2.0的精神，是延續1.0再擴大服務的人、增加服務的項目，讓長者能找得到、用得到相關服務。長照最大的問題在於人力有限、待遇偏低，不易吸引新血，應透過學校培育，提升照護員的待遇及尊榮感，才能留住人才。

市府社會局長張錦麗指出，未來會由社會局、工務局、衛生局、消防局等單位，不定時聯合稽查長照機構，並加強輔導設置防火區塊與火災演練。

消防局長黃德清則表示，已重新檢視、稽查轄區內各長照中心。1051104

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