迎戰金融3.0 數位科技人才需求大

（中央社記者魏紜鈴台北11日電）金管會啟動「打造數位化金融環境3.0」計畫，勞動部勞動力發展署台灣就業通分析，多家業者擴編數位金融人員，其中以行動科技及大數據人才需求最大。

因應行動通訊、社群媒體及雲端科技潮流，金管會啟動「打造數位化金融環境3.0」計畫，推動各項措施以提升金融產業競爭力。

「銀行實體分行數位化、線上申請最便捷」、「新科技人才夯、大舉擴編」、「金融數位化，啟動線上申辦電子銀行/信用卡」，台灣就業通說明，隨數位金融元年到來，消費者透過網路及行動裝置將能輕鬆享受各種金融服務，例如線上辦信用卡、貸款及線上投保等。

「多家業者正積極轉型，打造以客戶為中心的數位金融藍圖，紛紛擴編數位金融人員，」台灣就業通指出，為了創造良好的顧客數位體驗，金融保險業者無不積極招募具備大數據分析、雲端運算、行動平台設計與開發、數位行銷、電子商務等專長的跨領域數位人才。

台灣就業通認為，金融服務數位化時代來臨，大數據開發及應用已成為當前金融業顯學，透過大數據分析將可洞察顧客需求與行為，因此未來金融人才不再侷限於金融專業，也需要具備資料解讀分析、風險運算、顧客體驗設計、顧客行為與心理分析以及社群媒體經營等專長的人才投入。

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對於想跨足金融3.0行列或想加強相關訓練的金融保險從業人員，台灣就業通建議，可透過職訓課程增進專業技能，例如參加3年最高7萬訓練費用的「產業人才投資方案」。

訓練內容除金融商品實務班、保險理財規劃訓練班等金融專業課程外，還有金融3.0相關課程，包括雲端資料管理應用班、Big Data實務應用分析班、Android APP程式開發實務班、行動科技與數位生活班、網路行銷經營管理班等，都有陸續開課中。1041011

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