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10月勞工薪資年增2.56% 近19年同月最大增幅

最新更新:2018/12/10 17:19
主計總處10日公布10月全體受僱員工平均經常性薪資新台幣4萬1228元,邁向連續11個月增幅逾2%。此為勞工示意圖。(中央社檔案照片)
主計總處10日公布10月全體受僱員工平均經常性薪資新台幣4萬1228元,邁向連續11個月增幅逾2%。此為勞工示意圖。(中央社檔案照片)

(中央社記者潘姿羽台北10日電)主計總處今天公布10月全體受僱員工平均經常性薪資為新台幣4萬1228元,年增2.56%,已經邁向連續11個月增幅逾2%,且創下近19年同月最大增幅。

主計總處的薪資調查範圍是指廠商支付給員工的工作報酬,其中經常性薪資包含本薪、按月津貼等,也就是一般慣稱的月薪,非經常性薪資則包含年終獎金、年節獎金、績效獎金及加班費等,經常性薪資與非經常性薪資合計便是總薪資。

主計總處國勢普查處副處長潘寧馨說明,自去年12月起,全體受僱員工經常性薪資年增率便持續超過2%,至今已經連續11個月增幅超過2%,顯見在景氣復甦之下,國內廠商調薪的情況相當顯著。

潘寧馨進一步指出,今年1至10月全體受僱員工經常性薪資平均為4萬906元,年增2.61%,增幅也創下近18年同期新高。

然而近期經濟成長走緩,不只主計總處下修經濟成長率全年預測,11月出口也終止連續24個月的正成長態勢;媒體詢問,勞動市場是否有出現反轉的情況,潘寧馨表示,從工時與薪資統計結果來看,還看不出經濟情勢有造成什麼明顯影響,或是觀察到景氣轉向的變化。

至於民眾關注扣除物價影響後的實質薪資水準,今年1至10月實質總薪資為4萬9083元,創下歷年新高,但實質經常性薪資3萬8148元,仍不及90年的3萬8311元。

潘寧馨解釋,廠商調薪模式改變,比較傾向論功行賞,對於績效好的員工發放獎金,而不再齊頭式的調升經常性薪資,便造就了實質經常性薪資追不上物價增速,但加計獎金後的實質總薪資卻創下歷年新高的結果。(編輯:黃國倫)1071210

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