低薪苦 施振榮：尋利益分配機制

（中央社記者江明晏台北27日電）台灣薪資水準停滯，恐影響台灣競爭力，宏碁創辦人施振榮今天說，這代表台灣過去的努力可能沒有效，應儘快找到可共創價值，然後能利益分配平衡的機制。

由國藝會董事長、宏碁創辦人施振榮與多位產學界、藝文界人士共同發起的「創薪薈」，今天舉辦「創薪CEO趨勢論壇」，邀集施振榮、陳郁秀、朱宗慶等藝文及產業界人士，對談「文創加值．產業升級」理念，前副總統蕭萬長也出席。

施振榮會前接受訪問時表示，針對台灣低薪問題，解決之道就是要找到「創造價值的空間」及「建立創造價值的能力」。

全球競爭力大師麥可．波特先前訪台時表示，台灣低薪問題會影響台灣競爭力，施振榮也持相同意見。

他說，這表示「台灣過去的努力，可能沒有非常有效」，所以應該儘快找到可共創價值，然後能利益分配平衡的機制，同時達到「王道」思維的關鍵所在，要找到新創造價值的方向，「台灣不缺人才，只缺舞台」。

此外，國內食安問題連環爆，施振榮表示，問題在於政府思維、施政慣性的長期累積，面對未來，要從思維慣性來做改變，一個組織裡的思維慣性必須創新，「領導人要先能換腦袋，不能換的話就要換領導人」。1031027

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