中鋼董事會通過調薪3.5% 7年新高

（中央社記者潘智義台北28日電）中國鋼鐵公司今天董事會通過基本薪給平均調高3.5%，調幅為7年新高，調薪案自4月1日起生效。

中鋼指出，現有員工近1.05萬人，加薪主要考量因素包括過去一年營運績效表現、未來公司所處營運環境、物價水準對員工生活的影響，以及其他公司加薪情況。

中鋼董事會並通過總經理任命案，因總經理劉季剛將於3月31日屆齡退休解任現職，遺缺由中鋼旗下中鋼碳素公司董事長林弘男接任，自3月31日起生效。並自3月31日起調整部分經理人員職務案， 包括工程部門副總經理陳宗德另有任用，並解任現職，遺缺由生產部門副總經理郭新進調任。

另外，生產部門副總經理郭新進調任工程部門副總經理後之遺缺，由現任生產部門助理副總經理常致泰升任。

中鋼董事會通過106年度盈餘分配案，建議106年度分配特別股股東股息每股現金1.4元；普通股股東紅利每股現金0.88元，提送107年股東常會承認。（編輯：蘇志宗）1070328

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