鬆綁外傭申請助勞工續留職場　勞動部啟動影響評估

（中央社記者吳欣紜台北19日電）行政院會拍板放寬外籍幫傭申請條件，4月13日起，家有未滿12歲孩童可申請外傭。勞動部次長李健鴻今天表示，鬆綁外籍幫傭申請，可協助更多勞工續留職場，也將啟動影響評估。

現行規定，家中須有3名6歲以下小孩，才可申請外籍幫傭。行政院會今天拍板放寬，4月13日起，家有未滿12歲孩童即可申請外籍幫傭，每月須繳納就業安定費新台幣5000元；家有罕病兒或是3名未滿12歲兒童等特殊需求家庭，就安費降為2000元，申請案也優先審核。

勞動部召開記者會說明細節，李健鴻指出，根據勞動部114年勞工生活與就業調查，台灣過去2年因照顧家人不得不離開職場者約40.4萬人，其中60.3%是因照顧子女、約24.4萬人；這個數據比香港47.1%、新加坡55.6%都來得高，代表台灣許多勞工面臨工作和家庭兼顧兩難，因此希望透過鬆綁政策，協助更多勞工續留職場。

據勞動部統計，符合資格可申請者約144萬戶。李健鴻表示，政策希望優先協助弱勢家庭，據統計，家中有1名未滿12歲罕病、身障、特殊境遇兒童或未滿6歲發展遲緩兒童約5.3萬戶，且根據去年進行的焦點訪談等，部分特殊家庭家長團體等代表都表示，一個月2萬9000元到3萬元是他們可負擔的支出；但家庭是否要聘僱，會考量許多因素，包含語言文化、教養等，目前預期會是漸進式申請。

外界關注外傭開放是否影響國內相關產業勞工，勞動部勞動力發展署署長黃齡玉表示，為確保本國工作者權益，已擬定兩方向配套，首先為開拓勞務市場，包含在幼兒照顧工作增加就業機會，及強化托育及家事服務媒合平台，將在「台灣就業通」平台增加專區，增加媒合機會及擴大補助企業托育措施，像是幼兒園、托嬰中心等。

另外，黃齡玉表示，將協助本國工作者專業技能精進，後續會提供參訓獎勵措施，也不排除發放就業獎勵，這都是既有的政策工具，將打造專屬計畫，後續提報就安基金委員會。

針對外籍幫傭申請資格鬆綁，行政院性別平等會委員日前提案應有影響評估。李健鴻指出，影響評估必須行政院會拍板後，才能開始啟動，勞動部已準備好進行評估，預計於下一次性平會中提出報告。（編輯：吳素柔）1150319