立委籲育嬰假適用擴大至6歲　勞動部允提修法

（中央社記者林敬殷台北17日電）民進黨立委劉建國今天要求行政院研議育嬰假的適用條件，從現行規定的子女未滿3歲，擴大到6歲。勞動部長洪申翰說，確實聽到蠻多家長反映需求，也有蠻多企業支持，勞動部願意研議相關配套，看是否下半年提出修法草案。

行政院長卓榮泰下午繼續率領各部會首長赴立法院進行施政報告，並備質詢。

劉建國質詢時，肯定政府放寬育嬰留停的申請新制，是卓榮泰跟洪申翰的德政。從過去必須請1個月，放寬到以1日為申請單位，及雙親可同請，使得男性申請比例，從過去全年的27.8%，大幅提高到44.3%，增加16.5%；女性申請從72.2%，減少到55.6%，少了16.6%。男性增加與女性減少，基本上是打平的，家庭分攤明顯出現效果，照顧孩子的壓力不會全壓在女性身上，這是社會非常指標意義的事。

劉建國表示，既然方向是正確，是否將育嬰假適用條件從子女未滿3歲，提高到6歲。

卓榮泰表示，要不要放大，還要再觀察，這牽涉到企業主、勞工及代理人的三角關係，尤其是較小型的企業單位，在人力上調配上的需求，這部分要請勞動部研究。

洪申翰說，從1、2月申請育嬰留停的數據來看，確實成效很不錯。之所以規定在3歲以內，是法規要求育嬰留停要在3歲前。政府確實聽到蠻多3歲到6歲的家長反映，有這樣的需求。在0歲到3歲經驗下，蠻多企業也願意支持。勞動部願意研議跟草擬，把單日申請育嬰留停的措施，提高到至少6歲。這需要一些相關的配套，看能不能在下半年提出修法草案。

卓榮泰指出，勞動部跟企業做相當多的溝通，也了解勞工的意願，政府也編列了一定的預算、獎勵金支持企業，讓企業樂於勞工行使這樣的權利。如果要延伸，第一個是法律上，第二個是面對企業端、勞工，及職務代理人的三角關係，也要看政府是否有更充裕的經費支持，多方面考量。行政院會全面檢視目前實施成效，研議如何優化。（編輯：萬淑彰）1150317