世新社發所停招 校友賴香伶：可惜

（中央社記者梁珮綺台北2日電）不敵少子化，世新大學今天決議109學年度社會發展所停招；校友、台北市勞動局長賴香伶坦言「可惜」，表示社發所成立以來，對社會運動實踐給予很大支持。

世新大學下午召開校務會議，決議109學年度社發所停招，校方表示，不敵少子化危機，社發所註冊率不理想；不過，社發所學生質疑，應先縮減名額，而非全面停招。

世新社發所成立於1997年，至今走過22個年頭，宗旨為「有學有術，實踐基層，回歸理論，再造社會」，嘗試結合理論與實踐，培養出具有歷史視野的社會運動者。

賴香伶晚間告訴中央社記者，對於社發所將停招感到「可惜」，認為研究所的創立有當時的社會環境，無論是因少子化或治校理念改變，可以多方對話，若沒有一個好理由而停招，仍會招致質疑，「可以多聽聽各方意見」。

她說，社發所從基層視野出發，提供想檢視制度面的學術理論家很大支持，也在社會運動實踐上給予支持。

賴香伶說，當時因學者成露茜而想就讀，時值台灣要加入世界貿易組織（WTO）前後，在國際浪潮衝擊下，有機會深入了解理論以及不同的批判觀點，資本主義社會全球化、反全球化等領域，理論與實務都獲得相當多的刺激，並加深探討。（編輯：張銘坤）1080102

不敵少子化 世新社發所109學年停招

（中央社記者許秩維台北2日電）世新大學今天召開校務會議，決議109學年度社會發展所停招，校方表示社發所不敵少子化危機，註冊率不理想，社發所學生質疑應先縮減名額，而非全面停招。

世新大學今天召開校務會議，會中討論109學年度是否停招社會發展所一案，與會師生代表發言後表達意見後，最後表決通過社發所停招案。

晚間一份署名「世新大學社會發展研究所全體學生」 的新聞稿表示，根據「世新大學增設調整院系所學位學程辦法」第4條規定，系所名額的增設調整應自下而上，由系所提出申請計畫，校方卻直接提出停招案，未經由社發所提出申請，且社發所新生註冊率還未達連續3年註冊率不足70%的標準，即使要調整，也僅應縮減招生名額，而非全面停招。

世新社發所學生認為，招生率不應被視為停招的理由，應將社會需求納入考量，作為停招某一系所的衡量依據，而社發所理論與實踐並重，符合社會需求，應積極維持，呼籲世新校方懸崖勒馬，撤回「109學年停招社發所」一案， 重新召開與師生討論的說明會，否則將抗爭到底，絕不妥協。

世新大學發表書面回應指出，校方3年前即鼓勵社發所與社心系碩士班整併，至今未見具體進展，因此根據「世新大學增設調整院系所學位學程辦法」第5條規定，必要時學校增設調整院系所學位學程審查委員會、校務會議及董事會，得針對全校各院、系、所、學位學程主動調整處理。

世新大學指出，校方依第5條規定於去年12月召開「107學年度增設調整院系所學位學程審查委員會」會議，社發所雖是學校重視的特色系所之一，但不敵少子化危機，106與107學年新生註冊率僅50%，且學生休退比率為全校碩士班平均值2倍以上，畢業率也最低，因此決議109學年度停招社發所，並提到校務會議上討論，最後表決通過。（編輯：陳清芳）1080102

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