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台南確診移工自主管理期間被要求受訓 市府開罰雇主1萬5

最新更新:2021/02/21 21:29
台灣20日新增1例武漢肺炎境外移入病例,該個案卻被雇主要求在自主健康管理期間參加訓練。圖為桃園機場入境檢疫處。(中央社檔案照片)
台灣20日新增1例武漢肺炎境外移入病例,該個案卻被雇主要求在自主健康管理期間參加訓練。圖為桃園機場入境檢疫處。(中央社檔案照片)

(中央社記者楊思瑞台南21日電)疫情指揮中心昨天公布國內新增1例武漢肺炎境外移入病例,台南市衛生局發現個案所屬的公司要求5名菲律賓員工於自主健康管理期間參加訓練,今天決定對雇主開罰1萬5000元。

中央流行疫情指揮中心昨天公布國內新增1例武漢肺炎境外移入病例,為菲律賓籍20多歲男性(案943),於今年2月3日來台工作,持有搭機前3日內檢驗陰性報告,入境後至防疫旅館檢疫,並無症狀。2月18日檢疫期滿,因公司要求,同日至醫院自費採檢,檢出武漢肺炎(2019冠狀病毒疾病,COVID-19)陽性。

台南市政府衛生局今晚發布新聞稿指出,案943所屬的公司共有5名菲律賓籍員工(含案943)於自主健康管理期間未期滿前,公司負責人未聽員工勸阻,執意於19日上午安排至台南市永康區某大樓接受訓練,衛生局當日通知個案為陽性確診,立即中止訓練課程,大樓隨後已完成清潔消毒。

台南市衛生局長許以霖表示,案943所屬的公司負責人未確實遵守各項自主健康管理規定,於外籍員工自主健康管理期間辦理教育訓練,衛生局認定違反傳染病防治法第36條規定,民眾於傳染病發生或有發生之虞時,應配合接受主管機關防疫、檢疫措施,將依同法第70條規定,處新台幣1萬5000元的最高額罰鍰。

許以霖指出,自主健康管理期間雖然感染風險已降低,但仍無法完全免除,應避免出入公共場所,以降低可能傳播風險,聚餐或聚會為交流場合,難以落實全程佩戴口罩,也難以避免近距離交談,自主健康管理期間也禁止參加。(編輯:陳仁華)1100221

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