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富邦人壽校園人才培育計畫 實習轉正職逾2成

最新更新:2018/12/24 16:50

(中央社記者田裕斌台北24日電)富邦金控旗下富邦人壽自2016年起推動「校園人才培育銜接計畫」,3年來吸引近400名學生參加,富邦人壽表示,實習後轉正職「無縫接軌」的比率超過2成。

富邦人壽表示,「校園人才培育銜接計畫」,提供職場實習、暑期實習、學分實習3大模式,讓同學能依自己的時間來安排實習,配合全方位的職場體驗,每年吸引多達上千名學生投遞履歷;專業領域橫跨財務投資、資訊科技、行銷企劃、精算統計、保戶服務、通路服務6大面向,可讓即將步入社會的新鮮人,在畢業前夕親自感受職場生活。

富邦人壽統計實習計畫數據顯示,處女座、魔羯座、雙子座的同學最踴躍投入職前實習,十二星座各有所長,每位同學都能善用自我天賦,發揮個人優勢,透過多面向的實習機會,藉以培養職場專業能力,確認未來發展方向。

統計數字顯示,7成以上的同學身分都是準畢業生,足見實習計畫有助於準社會新鮮人規劃將來,其中,約4成來自財金保險相關科系,另外6成多為商管、資管與文管,同學背景多元,並不局限於單一科系。(編輯:張均懋)1071224

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