舊制勞退準備金 97.7%企業足額提撥

（中央社記者吳欣紜台北5日電）勞動部今天表示，截至6月中旬，已經有97.7%的企業足額提撥舊制勞工退休準備金，已提撥退休準備金共新台幣830億元。

根據勞動基準法第56條第2項規定，雇主除按月提撥退休準備金外，也應於每年年底預估次一年度成就退休條件勞工所需退休金，並在次年3月底前補足退休準備金差額。

勞動部福祉退休司長孫碧霞在勞動部例行業務報告表示，108年適用勞退舊制事業單位總計9萬8000餘家，而截至6月中旬，已符合足額提撥規定的事業單位達9萬6000餘家，占全部舊制事業單位的97.7%，今年度累計提撥退休準備金計830億餘元。

孫碧霞指出，今年足額提撥率較去年同一時期約提升1.5個百分點，顯見經地方政府持續不斷輔導查核，每年度足額提撥率都持續進步。

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孫碧霞提到，在未足額提撥事業單位中，有94.3%是30人以下企業，地方政府也從4月起查核及裁處，違者依法可處9萬元至45萬元罰鍰，並公布事業單位名稱、負責人姓名，今年已經裁處6家企業，共計裁罰55萬元。

根據勞動部統計，從民國105年迄今，累計已裁罰未足額提撥事業單位232件，裁罰金額共計2519萬元，孫碧霞呼籲今年度尚未補足差額的事業單位應儘速依法補足。（編輯：管中維）1080705

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