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企業實施減班休息 須同步通報勞動部分署

最新更新:2020/07/04 16:31

(中央社記者吳欣紜台北4日電)勞動部最新減班休息統計顯示,全台目前有逾3.1萬人正在放無薪假,為讓協助資源儘速投入,勞動部日前修正規定,明定企業實施減班休息必須同步通報勞動部勞動力發展署分署。

勞動部日前公布勞工行政主管機關通報因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時(無薪假)事業單位計1440家,實施人數3萬1816人。

為了協助放無薪假勞工,勞動部從2月底起陸續推出協助措施,包含讓企業辦訓、勞工參訓領取參訓津貼的充電再出發計畫以及以薪資差額補貼勞工的安心就業計畫。

依照現行規定,事業單位與勞工協商減少工時及工資者,應依「地方勞工行政主管機關因應事業單位實施勞雇雙方協商減少工時通報及處理注意事項」,確實通報事業單位所在地勞工行政主管機關。

不過,勞動部日前已經修正因應景氣影響勞雇雙方協商減少工時應行注意事項,要求企業實施減班休息除了通報地方勞工行政主管機關外,也應併同通報勞動部勞動力發展署所屬分署,包含實施期間或方式有變更等情況。

勞動部官員指出,這次修正是為了讓勞動部勞動力發展署所屬分署能進一步提供相關協助措施,幫助勞雇雙方共渡難關,縮短時間差。

另外,這次修正也明文規定,事業單位如果沒有通報減班休息,勞工也可向地方勞工行政主管機關反映,讓地方勞工行政主管機關知悉轄內事業單位有實施減班休息情事並進行瞭解,後續再依法處理。(編輯:陳政偉)1090704

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