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安心即時上工放寬條件 4措施助勞工撐過難關

2021/6/17 11:17(6/17 15:22 更新)
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國內COVID-19疫情衝擊就業,勞動部18日將正式鬆綁「安心即時上工計畫」,包含不限勞保投保資格、延長補助時數、提供相關防疫津貼、可線上申請等。(勞動部提供)中央社記者楊淑閔傳真 110年6月17日
國內COVID-19疫情衝擊就業,勞動部18日將正式鬆綁「安心即時上工計畫」,包含不限勞保投保資格、延長補助時數、提供相關防疫津貼、可線上申請等。(勞動部提供)中央社記者楊淑閔傳真 110年6月17日
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(中央社記者楊淑閔台北17日電)疫情衝擊就業,勞動部明天將正式鬆綁「安心即時上工計畫」,包含不限勞保投保資格、延長補助時數、提供相關防疫津貼、可線上申請等,讓停班停業的勞工有份收入,撐過難關。

行政院勞動部勞動力發展署今天說明,安心即時上工放寬申請資格,申請者由原本限定於申請登記日前1年內,有勞保或就保投保紀錄,改為不限投保資格,只要年滿15歲國民,或與在中華民國境內設有戶籍的國民結婚,且獲准居留依法在台灣地區工作的外國人、大陸地區人民、香港居民或澳門居民,都可以申請參加。

其次,原規定每人每月最高工時80小時, 每人最長補助6個月,修改為到明年6月30日計畫截止前,每月最高核給80小時,每人最長以960小時為限。即曾申請過的勞工,可再次申請參加剩餘時數,現在正在上工的民眾,可繼續累計上工時數,不必再重新申請推介。

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第三,對於地方政府的防疫需求,如工作內容涉及嚴重特殊傳染性肺炎接觸風險者,可另外提供防疫津貼,依每月工時最高80小時計算,每人每月新台幣2000元,依實際上工時數按比例核給。

第四,為節省時間及配合防疫,呼籲民眾優先採用網路方式申辦,或採郵寄、傳真、電子郵件等方式寄送申請登記表。若有不便,可電洽最近的公立就業服務機構預約排程,進行分流送件。由於各地就業中心或就業站為符合指揮中心規定,現場門口外就會分流引導民眾等候,提醒非必要不要到就業中心現場。(編輯:陳清芳)1100617

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