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朱立倫:重視銀髮族 老在一起非口號

2017/12/21 19:56(12/21 20:39 更新)
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(中央社記者黃旭昇新北21日電)新北市長朱立倫今天表示,人口老化與少子化議題需重視,「當我們老在一起」不是口號。他說,銀髮族面臨的問題很多,社會必須認知解決高齡化問題的重要性。

「2017當我們老在一起論壇」今天開幕,市府盼透過研討會讓產、官、學共同探討高齡化社會的問題,在研討會找答案,為台灣創造更多可能性,打造更適合銀髮族的居住空間與生活環境。

朱立倫開幕致詞表示,銀髮政策需整合各項長者的生活需求,提供更完善的服務,迎接高齡化時代的來臨,創造更好的生活品質。

論壇邀請日本「溫柔之手」株式會社長香取幹,分享日本推動銀髮住宅的方法,也邀國內學者提供餘裕空間利用的經驗,青、銀二代人力應用與創意,盼解決台灣高齡社會的困境。

香取幹表示,日本高齡人口比例近27%,是台灣的2倍,但因日本有介護(長照)保險,企業得以進場提供服務,但也面臨照顧人力不足問題,在東京都可看到徵才廣告,居家服務員月薪是27萬日幣(相當於新台幣8萬),但仍不易招到人才。

香取幹表示,人才培育是長照服務體系的核心,人力資源是公司最大的資產,不斷在職訓練培育人才,光作業手冊就有11本,提升居服員的專業能力與升遷管道,讓居服員也受到社會的敬重。

香取幹說,新北市以「存老本、顧未來」為核心理念創設「佈老志工」,以補充長照專業人力不足。「佈老時間銀行」值得長照人力缺乏的其他縣市效法,他會帶回日本參考推廣。

新北市府社會局長張錦麗表示,友善銀髮政策包括老人共餐、青銀共居、公共托老、小規模多機能服務、照顧者喘息咖啡、居家連攜服務、輔具超音速等,都是以社區為中心的照顧模式。

張錦麗說,單靠家人或外籍看護照顧家中的長輩不夠,新北市「佈老時間銀行」補充長照人力的不足,還可儲存服務時數,將來自己老時可兌換服務。1061221

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