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民進黨性騷案衍生職場霸凌 北市勞檢限1個月改善

2023/6/2 19:17(6/3 18:36 更新)
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民進黨頻爆出性騷擾事件,北市勞動局表示,已派員到民進黨部檢查,發現無職場暴力預防措施相關執行紀錄,違反職業安全衛生設施規則。(示意圖/圖取自Pixabay圖庫)
民進黨頻爆出性騷擾事件,北市勞動局表示,已派員到民進黨部檢查,發現無職場暴力預防措施相關執行紀錄,違反職業安全衛生設施規則。(示意圖/圖取自Pixabay圖庫)
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(中央社記者陳怡璇台北2日電)民進黨頻爆出性騷擾事件,衍生職場霸凌。北市勞動局表示,已派員到民進黨部檢查,發現無職場暴力預防措施相關執行紀錄,違反職業安全衛生設施規則,限期1個月改善。

民進黨頻被爆出性騷擾事件,並被指控因而衍生出職場霸凌,性騷擾受害人在工作上遭言語羞辱及刁難等。台北市勞動局勞動檢查處指出,今天下午已前往民進黨部了解有無制定職場不法侵害預防計畫,或有無執行紀錄,以維護勞工權益。

勞檢處表示,經查發現黨部無職場暴力預防措施相關執行紀錄,違反職業安全衛生設施規則第324條之3第1項規定,依法通知限期1個月改善。

至於相關案件的申訴,勞檢處指出,接獲民眾申訴疑似職場暴力的案件量,由民國110年的68件驟增至111年的317件,統計111年開罰的事業單位共計6家次,共罰鍰新台幣25萬元。

勞檢處指出,依據職業安全衛生法第6條第2項第3款規定雇主應採取「預防性」危害辨識、評估、建構行為規範、提供申訴或通報管道,以及建立事件處理機制等作為的義務,事業單位應依法落實執行職場不法侵害預防措施,並作成書面紀錄留存3年。

若第2次違反規定者,依法開罰3萬元至15萬元;若違反規定致勞工發生職業病者,最高可罰30萬元罰鍰。(編輯:戴光育)1120602

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