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疫後新常態 遠銀擬採複合式遠距辦公計畫

2021/7/22 20:55
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(中央社記者謝方娪台北22日電)全國三級警戒已逾2個月,遠銀透過不記名遠距辦公調查,有7成員工認為效率不減反升;面對27日可望降級,遠銀宣布啟動未來複合式遠距辦公計畫,為疫情後新常態作部署。

面對疫情趨緩,27日可望降級,金融業者對遠距辦公各有不同規劃。遠東國際商業銀行統計,截至5月底前,數位金融事業群遠距辦公比例已達90%,根據遠銀不記名遠距辦公調查,有7成員工認為工作效率不減反升,其中有逾2成員工認為遠距辦公工作效率提升30%,有8成員工期望疫情後每周維持遠距辦公2天以上。

因此,遠銀數位金融事業群參考遠距辦公調查指出的優缺點,訂定疫情後複合式遠距辦公計畫,根據員工工作業務特性,將以30%至40%進辦公室上班、60%至70% 遠距辦公的比例,滾動式修調部署遠銀數金未來複合式遠距辦公模式。

遠銀認為,未來複合式遠距辦公是新常態,即使疫情後也讓員工可以自由選擇工作地點,複合式辦公將為未來工作趨勢帶來巨大改變;後疫情時代,遠距辦公能留住更多人才,也更能廣納各界稀有人才,維持遠距辦公彈性將有助營運生產最佳化,達成永續經營與穩定成長的企業目標。

台北富邦銀行表示,自2020年疫情爆發以來,即有系統採取異地辦公、遠距居家辦公相關防疫策略,考量降級初期確診個案數尚待逐步清零,北富銀將繼續實施異地辦公及居家辦公,人數比例視疫情變化採取滾動式調整,同時持續研議更多元工作模式,以建構安全、高效、愉快的工作環境。

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花旗(台灣)銀行表示,自去年疫情爆發,花旗銀在防疫上已作各項預備並投注相關設備,最高可達80%員工在家上班;目前在全國三級警戒情況下,除少部分例外及必要情況外,無需面對客戶中後台員工以居家辦公為原則,花旗未來會因應指揮中心指示,滾動式調整居家辦公比例,以兼顧員工的健康安全並維持服務不中斷。

永豐金控則表示,自7月13日起,指揮中心適度鬆綁微解封措施後,永豐居家上班比重從46%調降至27%,營業單位員工陸續歸建職場、服務客戶,7月26日若疫情指揮中心調降警戒至第二級,居家備援將全數歸建,但仍保留異地備援員工,維繫營運不中斷。(編輯:潘羿菁)1100722

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