本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
中央社一手新聞APP Icon中央社一手新聞APP
下載

華航2018營收高 工會抗議基層年終調薪縮水

2019/1/21 20:56
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者吳欣紜台北21日電)華航企業工會今天指出,華航2018年營收突破歷史新高達新台幣1708億元,但基層員工的年終及調薪都比去年少,認為基層權益連年創新低,批評資方賺錢卻讓勞工「做功德」。

華航企業工會今天在台北市華航大樓前舉行「華航高層爽加薪,基層員工慘兮兮」記者會,批評華航去年營收創歷史新高,員工今年年終及調薪卻比去年少。

華航企業工會指出,華航2017年營收1563億元,較過往最高點增加26億元,但公司卻以「舊機攤提、付反托拉斯和解金」為由,年終獎金只有過去最高點的1/4;而2018年華航的營收又突破歷史新高到1708億元,但華航針對基層員工提出的方案不僅比去年還差了0.9萬元,還用不公平的考績來抹煞基層。

工會指出,華航公司目前提出的方案是2.7萬元的定額獎金加上不公平的考績分配與700元的調薪,在協商會議中,高層不斷以油價高漲、前朝錯誤政策等理由告訴工會,不能加發基層年終獎金或調薪。

工會認為,華航營收靠的是全體基層員工努力打拚,獲利則是靠管理階層的經營能力,造成華航營收高獲利低的問題應是管理階層的問題,不合理的調薪,無法反映基層員工一整年來的辛勞。

工會也提到,華航至今已累計29件違反勞基法遭裁罰的案件、違反工會法十多項的不當勞動行為裁決,唯有對等協商、停止打壓工會、合理分配利潤才是讓華航管理進入正軌的解方。(編輯:吳佳穎/陳清芳)1080121

中央社「一手新聞」 app
iOS App下載Android App下載

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

地機族
172.30.142.44