疫情恐影響新鮮人就業　勞動部擬發僱用獎助

（中央社記者吳欣紜台北2日電）政府砸千億挺就業，勞動部提出安穩青年就業計畫，若疫情影響雇主釋出工作意願，只要雇主用一定薪資水準來僱用今年的畢業生或是29歲以下仍在尋職青年，就可獲得僱用獎助。

因應武漢肺炎（2019冠狀病毒疾病，COVID-19）紓困，行政院今天上午召開臨時院會，通過「嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例」修正草案，加碼特別預算新台幣1500億元。

其中在勞動部部分，包含就安基金312億元及特別預算310億元共有622億元，將分散使用在勞工紓困方案1.0、安穩青年就業方案、安心即時上工方案、失業者擴大公共服務、新增自營業者補助等。

安穩青年就業方案部分，勞動部次長林三貴說，根據過去經驗，當疫情嚴重時，企業釋放工作機會意願可能就會比較低且保守，考慮到今年畢業青年以及目前29歲以下仍在尋職青年，勞動部提出安穩青年就業方案，盼鼓勵僱主釋放工作機會。

林三貴指出，此方案初步編列60億元，將從就安基金支應，屬於一種僱用獎助性質方案，此方案會綁定薪資，希望雇主能提供有一定薪資水準的工作機會，但一定薪資水準為多少金額，這部分還需討論。

林三貴也提到，配合學生畢業季，會事先做好準備，並視情況實施，也許有些雇主本來就想要聘用新鮮人，太早實施此方案可能就不適當。

另外，在失業者擴大公共服務部分，林三貴表示，當疫情嚴峻且民間企業無法吸納那麼多失業者時，就必須由公部門來釋出工作機會，中央會與地方政府一起合作；至於何時啟動，林三貴說，針對失業者部分目前已經有失業給付，將先以穩定就業措施為主，實施日期後續會視失業率等觀察指標來決定。（編輯：管中維）1090402

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