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全教總籲公教調薪參考指標 教育部允轉達

2022/7/28 15:54(7/28 16:36 更新)
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全國教師工會總聯合會28日在台大校友會館舉行記者會,表示應從公教立場創設判斷指標及分數,作為對公教調薪的評論基礎。全教總理事長侯俊良(右2)、副祕書長張旭政(左2)等人出席。中央社記者吳家昇攝  111年7月28日
全國教師工會總聯合會28日在台大校友會館舉行記者會,表示應從公教立場創設判斷指標及分數,作為對公教調薪的評論基礎。全教總理事長侯俊良(右2)、副祕書長張旭政(左2)等人出席。中央社記者吳家昇攝 111年7月28日
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(中央社記者陳至中台北28日電)行政院人事行政總處將於8月決定明年公教是否調薪。全教總認為若調薪幅度低於3.01%,即對公教人員構成「羞辱」。教育部回應,將蒐集意見,轉達給軍公教員工待遇審議委員會。

全國教師工會總聯合會今天在台北召開記者會,理事長侯俊良表示,民國100年至今,民間薪資成長21.39%,公教薪資則只在107年調整一次(3%),難怪近年報考公務員人數下降,且離職率不斷攀升,公教人員社會地位滑落。

全教總今天發布自創的調薪評價機制,以公教與民間調薪幅度計算「羞辱指標」,並對比物價指數設計出「懲罰指標」。換算出112年公教調薪若低於3.01%,即構成「羞辱」;若低於3.59%,則構成「懲罰」。

全教總認為,過去10年公教調薪幅度已大幅落後民間,也跟不上物價漲幅,公教人員其實已被長期羞辱、懲罰。他們在記者會上向行政院長蘇貞昌喊話:「您忍心看戮力從公的公教族群繼續被羞辱、被懲罰嗎。」

教育部今天下午以文字回應中央社,為廣泛蒐集公教團體對調薪議題的意見,行政院人事行政總處與教育部已於7月9日合辦座談會。在軍公教員工待遇審議委員會開會前,教育部也將持續蒐集意見,於會中轉達。

教育部表示,軍公教調薪由行政院人事行政總處每年綜合評估經濟成長率、平均每人國民所得、物價指數變動情形及政府財政負擔等相關因素,召開審議會決定。1110728(編輯:李亨山)1110728

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