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壯世代就業獎勵計畫 勞動部:完成法制後儘速發布

2023/12/28 15:45
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(中央社記者吳欣紜台北28日電)勞動部擬發就業獎勵鼓勵55歲以上依法退休者就再就業貢獻長才,但遭質疑是空頭支票,勞動部今天說,正參考現行各項措施及評估政策效益,完成法制作業程序後儘速對外發布。

因應人口快速老化及產業缺工,勞動部推動多項計劃希望雇主能擴大運用中高齡人力,也計劃針對依法退休或者是失業逾6個月的55歲以上勞工發就業獎勵,盼他們能重回職場。

不過,中國時報今天報導,有基層就業輔導人員不滿,稱消息露出後有許多民眾致電詢問,但勞動部沒把相關實施或標準資格訂定出來,民眾詢問無果就開罵第一線人員。

對此,勞動部勞動力發展署今天發布新聞稿表示,近年台灣面臨產業缺工問題,為鼓勵55歲以上依法退休者重新投入職場,正研擬推動「55Plus壯世代就業促進措施」,並廣泛徵詢受僱者、雇主與專家學者及行政單位等意見。

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發展署表示,經參考各界建議及專法架構,除加強推動現行相關協助措施服務外,另新增3項措施及精進2項措施,包含新增提供壯世代就業獎勵、提供雇主職場支持輔導費以及推動友善銀齡職場認證、強化精進職務再設計服務,依不同產業與職業訂定服務指引,也擴大退休再就業協助措施的補助對象,以協助壯世代退休後持續維持社會參與,貢獻人力資本。

發展署說,有關外界關心壯世代就業獎勵,因各界對補助方式、補助期間、補助資格及推介方式等提供相關見解,正參考現行各項措施及評估政策效益,調整修正補助資格、期間及配套,且為利於後續民眾及雇主申請,同步規劃建置申辦系統及書表文件,將於完成法制作業程序後儘速對外發布,未來也將持續提供壯世代各項就業協助措施,以利重返職場展現長才。(編輯:李亨山)1121228

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