勞動部：研究生助理需有勞健保

（中央社記者王朝鈺、李明宗台北25日電）勞動部勞動保險司科長陳美女今天說，只要是受僱學校的勞工，無論是專任或兼任研究助理，都要依法加保勞保和健保。

民主進步黨籍立法委員何欣純上午舉行記者會，台灣大學工會秘書長林凱衡說，30年前研究生助理可以領新台幣3000元，現在研究生薪資未調，處在低薪、被壓迫情況，希望政府能承認勞僱關係。

林凱衡表示，上週在「大專校院強化學生兼任助理學習與勞動權益保障處理原則」草案會議，教育部好像聲稱不願負擔各大學兼任助理勞健保費用，各校只能依需求減薪減人，盼教育部承諾負擔勞健保費用。

他說，台大到現在一直在威脅工會與學生，如果全面加保將減少1/3助教人力或是減少研究生工作機會。

台灣大學學務長陳聰富受訪對此說明，專任助理部分，校方都會依法投保勞健保，兼任助理部分尚待釐清，教育部近期已召開會議，討論學生兼任助理學習與勞動權益保障，待處理原則公告後，校方會依照規定辦理。

另外，林凱衡說，科技部雖然規定，兼任助理可由業務費核銷勞健保，但卻要申請人自行以業務費申請，變相擠壓到計畫經費。

教育部高等教育司專門委員王明源表示，研究生兼任助理部分有很多樣態，每月薪資也有差距，將持續與工會、學校代表等單位溝通，也會將意見適度納入保障原則。

科技部綜合規劃司副司長黃育欽說，只要是科技部補助專案，兼任助理都可依法核銷，教育部、勞動部、科技部最近也密集開會，若有明確決議勞僱關係，科技部一定配合辦理。1030625

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