增產檢假 勞動部：企業可負擔

（中央社記者陳偉婷台北30日電）勞動部長陳雄文今天說，新增產檢假、放寬有薪陪產假等福利政策，先前已和企業溝通，且經估算，雇主負擔都在合理範圍內。

立法院社會福利及衛生環境委員會上午初審性別工作平等法部分條文修正草案，朝野立法委員提議將有薪陪產假由現行3天放寬至5天，並新增5天有薪產檢假；也有立委提議讓女性每年除了30天半薪病假外，可多請3天半薪的生理假，勞動部皆表態支持。

陳雄文在立法院受訪回應有關企業界對修法有疑慮時表示，修法有事先溝通，業界仍有一部分有意見，但多數企業認為對女性員工給予照顧，且雇主負擔約增新台幣12億至13億元，「應該還在合理範圍內」。

媒體詢問，修法是否為選舉前利多？陳雄文說，提案修法的立委藍綠皆有，「對誰比較利多？」非單一政黨提案。

至於外界關注家庭照顧假修法，陳雄文說，希望分階段爭取勞工福利政策，且最好分階段落實，一下子太多福利政策，「雇主團體也是受不了」。家庭照顧假修法若依目前期望的版本，雇主將增加300億至400億元負擔，一口氣增加太多，也可能擠壓到其他法律修正案。1031030

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