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龍角散老闆疑涉性騷擾逼退法務 支付1500萬和解

2021/12/7 14:45(12/7 16:24 更新)
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日本大藥廠「龍角散」前女性法務長指控,她在調查社長涉嫌對女員工性騷擾時遭到解雇,向法院提訴解雇無效。(圖取自龍角散網頁ryukakusan.co.jp)
日本大藥廠「龍角散」前女性法務長指控,她在調查社長涉嫌對女員工性騷擾時遭到解雇,向法院提訴解雇無效。(圖取自龍角散網頁ryukakusan.co.jp)
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(中央社東京7日綜合外電報導)日本大藥廠「龍角散」前女性法務長指控,她在調查社長涉嫌對女員工性騷擾時遭到解雇,向法院提訴解雇無效,龍角散最後支付6000萬日圓(約新台幣1489萬元)達成和解。

日本放送協會(NHK)、朝日電視台報導,根據訴狀,這名擔任龍角散前法務長的50多歲女性,2018年聽聞社長在尾牙(忘年會)時對女員工性騷擾,在她開始於社內調查此事時,社長突然命令她在家中待命,翌年遭到解雇。

她向東京地方法院提訴,主張解雇無效。

龍角散公司則主張沒有性騷擾。社長今年9月出庭時表示,他是「抱持感謝與慰勞的心意對女性員工擁抱與握手,對方如果不願意可以逃走」,否認有意性騷擾。

前法務長的委任律師表示,在龍角散公司支付前法務長6000萬日圓,換取她離職的條件下,雙方於12月1日於東京地院達成和解;由於這6000萬日圓幾乎是當事人達到屆齡退休的薪水,實質上等同解雇無效。

另一方面,龍角散公司表示,公司的主張與過去保持一貫沒有改變,在多方考量後同意和解。(譯者:顧荃/核稿:戴雅真)1101207

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