佳格工會控防疫假遭超額扣薪 桃市府：依法處理中

（中央社記者葉臻桃園23日電）佳格食品企業工會、家樂福工會今天召開陳情記者會，指控佳格食品公司在防疫假上超扣薪資，以及家樂福公司勞檢進度延宕。桃園市勞檢處表示，正依法處理，若有違法情事將進行裁罰。

桃園市產業總工會今天會同佳格食品企業工會、家福（家樂福）工會到桃園市政府前陳情，控訴佳格食品公司在COVID-19（2019冠狀病毒疾病）疫情期間短發加班費、超額扣薪等，以及桃園市政府勞動檢查處涉嫌在勞檢時偏袒家樂福公司、勞檢進度太慢。

佳格食品企業工會表示，疫情期間依照政府公告申請防疫照顧假等，應受法令保護，然而員工卻被超扣薪資、少領出勤獎金；公司公告下班時間為下午3時40分，下班後勞工配合產線不停機，繼續加班到晚間7時30分，但是公司卻只給3小時加班費。

佳格食品企業工會表示，針對佳格食品公司未全額給付加班費，以及在防疫照顧假、家庭照顧假或事假等超扣薪資，和在疫情期間頒布的獎金發放辦法讓員工遭受不利益待遇等，要求桃園市政府開罰。

家福工會則表示，今年8月16日即發函六都進行勞檢，並要求桃園市府在楊梅物流中心、內壢、桃園的賣場都要進行勞檢，但至今已1個多月，只有楊梅物流中心被勞檢，進度太慢，有偏袒資方的疑慮。

桃園市政府勞動檢查處表示，工時超過法定正常工時部分應發給加班費；勞工請防疫照顧假等假別，依勞動部及疫情指揮中心相關規定雇主不得視為缺勤，也不得影響全勤獎金發放。

桃園市勞動檢查處表示，日前已派員至佳格食品公司實施勞動檢查，現場也有工會代表陪同，現在正進行資料比對，如查有違反法令事實，將依勞動基準法裁罰。

桃園市勞動檢查處表示，針對家福公司實施勞動檢查的部分，經查有違反勞動基準法情事，目前依行政程序法規定函請公司陳述意見，後續將視該公司陳述意見內容依法審酌辦理並回復處理情形。（編輯：張銘坤）1100923

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