本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。

LINE不停加班 勞動部坦言無法掌握

2016/3/24 10:33(3/24 10:54 更新)
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

老闆透過通訊軟體要求加班工作,能不能算加班?勞動部長陳雄文24日說,可據通訊時間紀錄來要求申請加班費,但實際狀況坦言無法掌握。(中央社檔案照片)
老闆透過通訊軟體要求加班工作,能不能算加班?勞動部長陳雄文24日說,可據通訊時間紀錄來要求申請加班費,但實際狀況坦言無法掌握。(中央社檔案照片)
請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

(中央社記者魏紜鈴台北24日電)老闆透過通訊軟體要求加班工作,能不能算加班?勞動部長陳雄文今天說,可據通訊時間紀錄來要求申請加班費,但實際狀況坦言無法掌握。

立法院社福及衛環委員會今天要求勞動部針對電傳勞動者及自僱工作者面臨勞動條件問題做專案報告。時代力量立委洪慈庸質詢表示,大家都知道台北市長柯文哲是LINE魔人,請問陳雄文有沒有用LINE?

陳雄文答詢,同仁會透過LINE報告業務工作,「但我都是只讀不回,因為透過LINE可能會表達不清楚,若有討論必要就會直接找同仁討論。」

洪慈庸認為,智慧型手機流行後,許多勞工只要醒著,就要因為通訊軟體隨時待命,這種普遍加班或延長工時的狀況,勞動部有無掌握?

陳雄文說明,老闆若透過LINE或臉書交辦工作,其交代的時間點到把工作做完後將資料傳輸回去,這段時間事實都算是工作時間,可作為加班依據。

洪慈庸質詢,這種上下班難認定的情況,是否真有勞工以通訊軟體的紀錄申請加班費?陳雄文坦言,透過通訊軟體紀錄來申請加班費的執行情況,屬於企業內部作業,勞動部目前無法掌握,會持續檢討,後續勞動檢查也會進一步落實掌握。1050324

請同意我們的隱私權規範,才能啟用聽新聞的功能。

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

下載中央社「一手新聞」 app,每日新聞不漏接!
iOS App下載Android App下載
地機族