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基本工資調漲 勞資成本各增14億及254億元

2022/9/1 15:19(9/1 15:32 更新)
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勞動部1日拍板月薪調至新台幣2萬6400元、時薪176元,勞動部預估,受惠勞工約232.67萬人。圖為高雄市鹽埕區勞工日常工作情形。(中央社檔案照片)
勞動部1日拍板月薪調至新台幣2萬6400元、時薪176元,勞動部預估,受惠勞工約232.67萬人。圖為高雄市鹽埕區勞工日常工作情形。(中央社檔案照片)
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(中央社記者吳欣紜、余曉涵台北1日電)明年基本工資月薪調漲至新台幣2萬6400元、時薪176元,勞動部預估,受惠勞工約232.67萬人,勞、資方和政府分別會增加約14億、254億及15億負擔成本。

勞動部今天召開基本工資審議委員會,會後拍板明年1月1日起每月基本工資從新台幣2萬5250元調高到新台幣2萬6400元,調幅為4.56%,時薪部分則比照月薪調幅,每小時基本工資從168元調高到176元,後續將報行政院核定。

根據勞動部統計,基本工資調漲後,在月薪部分有175.21萬名勞工受惠,其中有126.78萬名為本國勞工,移工則有48.43萬人,預計每年勞、資及政府分別增加約10.41億元、191.24億元、11.17億元負擔成本,合計約增加212.82億元。

至於時薪部分,約有57.46萬名勞工受惠,預計每年勞、資及政府分別增加約3.62億元、63.09億元、4.31億元,合計增加71.02億元。

也就是說,基本工資調漲後,勞資政每年分別會增加14.03億元、254.33億元及15.48億元的負擔成本。

明年基本工資調漲,加上明年勞保費率將再調高,雇主、勞工與政府所要負擔的勞保費用也將隨之增加,以明年勞保普通費率為12%(含就保1%)來計算,聘僱一名薪資2萬6400元的勞工來計算保費,雇主、勞方及政府負擔比例為7比2比1,雇主勞保費負擔為2218元、每人增加185元,勞工自行負擔保費為634元、增加53元,政府負擔316元、增加26元。(編輯:陳政偉)1110901

(中央社製圖)
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