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改善3K產業工作環境 勞動部攜6大公會助轉型

2026/5/4 18:40(5/4 19:26 更新)
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勞動部4日在台大醫院國際會議中心舉辦「特定製程產業工作環境改善合作伙伴啟動」活動,與6大產業公會合作,協助3K產業(危險、骯髒、辛苦的製造業)轉型,勞動部長洪申翰(中左2)出席見證。(勞動部提供)中央社記者汪淑芬傳真 115年5月4日
勞動部4日在台大醫院國際會議中心舉辦「特定製程產業工作環境改善合作伙伴啟動」活動,與6大產業公會合作,協助3K產業(危險、骯髒、辛苦的製造業)轉型,勞動部長洪申翰(中左2)出席見證。(勞動部提供)中央社記者汪淑芬傳真 115年5月4日

(中央社記者汪淑芬台北4日電)勞動部為提升特定製程3K產業(危險、骯髒、辛苦的製造業)工作環境,今天攜手塑膠製品工業等6大產業公會,啟動合作計畫,協助產業轉型。

勞動部在台大醫院國際會議中心舉辦「特定製程產業工作環境改善合作伙伴啟動」活動,在勞動部長洪申翰見證下,職業安全衛生署長林毓堂與鑄造品工業、表面處理工業、橡膠暨彈性體工業、塑膠製品工業、流體傳動工業及黏性膠帶工業等6大產業公會理事長,共同啟動合作計畫,並邀請經濟部產業發展署及中華民國全國工業總會參與,促進產業升級轉型。

職安署表示,「特定製程產業工作環境改善補助計畫」已開放申請,今年放寬申請補助條件,對於中小企業而言,改善工作環境不一定要一次投入大量資源,可從最迫切、危險、影響健康與安全的問題開始,透過分階段、可負擔、看得到效果逐步改善。

洪申翰說,3K傳統產業面臨國際競爭、供應鏈重組、缺工與高齡化等挑戰,許多企業一方面要拚訂單、顧成本,另一方面也必須因應高溫、粉塵、噪音、化學品、搬運負荷及設備老舊等工作環境及職災高風險問題,面對永續升級轉型及降低職災的挑戰。

洪申翰表示,他上任後設定兩大工作目標,第一是大幅降低職業災害,保護勞工安全;第二是協助企業補足人力缺口,促進與穩定國人就業。

洪申翰認為,強化安全衛生,光靠勞動檢查處分不夠,應在前端提供輔導、技術及補助資源,協助產業轉型升級。公會最了解產業脈動,也最熟悉會員廠,透過公會的協助,建立產業網絡,勞動部可以更精準掌握產業需求,把政府資源送到真正需要的地方。

他說,也可以將一個工廠的改善經驗,轉化為同業可以參考,達到「大廠帶小廠、示範帶擴散、輔導帶能力」的效果,協助企業找出風險、改善現場、建立自主安全衛生管理能力。

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洪申翰呼籲,只要企業有意願進行工作環境改善,勞動部一定全力協助與支持,提升傳統產業永續競爭力、強化職場減災、吸引年輕族群投入傳統產業,達成多面向的正面效益。

現場也邀請3家示範企業,分享工作環境改善作法及成功經驗,包括透過專業設計提高局部排氣系統效能,及利用包覆式送料系統,減少勞工有害物暴露;針對地板整修進行整體改善及加裝照明設備,使傳統工廠擺脫老舊、髒亂及昏暗的刻板印象,轉變為安全舒適的工作空間。(編輯:吳素柔)1150504

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