立院審查攬才專法 綠營立委隔空交火

（中央社記者陳俊華台北6日電）立法院日前初審外國專業人才延攬及僱用法草案，民主進步黨籍立法委員余宛如說，依現行規範，就連臉書創辦人祖克柏都難到台灣；民進黨籍立委林淑芬說，只會開放低薪白領外勞。

立法院經濟委員會5月31日初審外國專業人才延攬及僱用法草案，朝野立委意見分歧，最終只詢答，沒進入逐條審查。

余宛如在社群網站臉書（Facebook）上發文，並製作懶人包說，依現行規範中「評點制」，依祖克柏（Mark Zuckerberg）發跡前條件，肯定無法通過70點核可標準，想到台灣都難成行；現在她把就業服務法的問題點，特別是對外國人真的很不友善的條款拿出來討論，「難道錯了嗎？」

她說，國家發展委員會的外國人才專法確實不是引才或留才萬靈丹，但也不是洪水猛獸；她反對假白領真藍領、支持有限制開放白領，「一路走來我始終如一」。

林淑芬則在臉書說，祖克柏是臉書創始者，「是董事長、是老闆，不是勞工、不是實習生」，依國發會攬才政策實習，只願出月薪新台幣2萬多元，「祖克柏會願意來？」

林淑芬說，國發會以實習作為搶人才政策，「根本只是解決廠商缺乏便宜白領勞動力」，如今開放畢業2年內外籍生都可到台灣任實習白領，未來是否會替代低階白領工作？

時代力量立法院黨團法案助理陳為廷表示，余宛如說法好像所有外國人才都要透過「評點制」才能到台灣，事實上像祖克柏或外籍工程師要到台灣實習、或甚至要申請在台工作，現行法規都有處理空間。

他說，外國人不到台灣主要還是薪資結構問題，過去外籍人才到台灣至少有4萬7971元薪資下限，西元2014年取消薪資下限，導致薪資水準頻頻下滑，連每年2500名配額都留不滿。1060606

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