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北市多元勞資爭議講座8/1起開跑 舉辦7場助解惑

2025/6/26 19:58(6/26 21:53 更新)
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台北市勞動局將於8月1日起舉辦「多元勞動型態之勞資爭議」系列研習會,針對外送、航空、運輸等產業的實務爭議,安排共7場免費主題講座解惑。(中央社檔案照片)
台北市勞動局將於8月1日起舉辦「多元勞動型態之勞資爭議」系列研習會,針對外送、航空、運輸等產業的實務爭議,安排共7場免費主題講座解惑。(中央社檔案照片)
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(中央社記者楊淑閔台北26日電)台北市勞動局今天表示,8月1日到9月15日將舉辦「多元勞動型態之勞資爭議」講座,針對航空、運輸、外送、派遣等產業的實務爭議,安排共7場主題講座,全程免費參加。

台北市勞動教育文化科長蔡惠鈞告訴中央社記者,8月1日起舉辦的「多元勞動型態之勞資爭議」系列研習會,除了航空、運輸、營造、業務等,也納入不少人從事的派遣、外送行業,將針對實務爭議有哪些、怎麼處理,共7場免費主題講座解惑,呼籲資方、受僱者把握。

台北市勞動基準科長洪三凱說,勞工拿工資、承攬拿報酬,報酬計算受關注,現在外界常討論的是,以前跑一單收入新台幣70元,現在只剩40元,不過外送員與外送平台間雖無勞動契約,也不適用勞基法,但仍可申請勞資調解。

洪三凱表示,外送員報酬如何計算,最終仍需中央訂定全國適用的法律規範,否則跑單跨縣市時,不同縣市法規不同會產生問題;他建議將外送員視為添收入的打工,或是轉型的過渡期工作,不宜當成長期的正職。

派遣工方面,洪三凱說,雇主應是派遣事業單位,所謂的人力仲介公司,將派遣工派去要派單位、需要人力的單位工作,然而實務上有時會出現要派單位先面試,再由人力仲介公司與勞工簽契約,藉此規避掉雇主的責任。

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他表示,其實勞工可依據勞動基準法第17-1條規定,取得與要派單位間的正式勞雇關係,以確保相關權益。

蔡惠鈞提醒民眾,講座從7月1日起開放報名,全程免費,但每一場名額有限,有意者可至台北市勞動局線上活動報名系統查詢講座主題、報名資訊,或電洽(02)2720-8889轉分機3344洽詢。(編輯:戴光育)1140626

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