本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
Se detecta que el idioma que usted usa no es el carácter chino tradicional.Por favor, intente entrar en la Página web de“Español”

雇主未盡力讓員工居家辦公 新加坡擬開罰

最新更新:2020/03/31 21:52

(中央社記者黃自強新加坡31日專電)武漢肺炎疫情加劇,新加坡確診累計926起,新加坡人力部將修法加強防疫,如果企業雇主未盡最大努力讓員工居家辦公,可能遭勒令停工或罰款。

人力部(MOM)部長楊莉明今天在跨部門工作小組視訊會議記者會表示,如果員工工作性質不適合居家辦公,企業應錯開上下班時間,並實行至少一公尺的社交安全距離等諸多措施。

楊莉明指出,並非每個行業都適合居家辦公,有關當局會依據個別情況執法,並進行稽查。新加坡將會修法加強執法。

新加坡過去兩個多月來從減少境外移入、及早診斷和隔離病例,以及加強社會責任與個人衛生習慣三大層面著手防範2019冠狀病毒疾病(COVID-19,武漢肺炎)疫情散播。

「遠距辦公模式」今後成為辦公常態,新加坡已有不少企業採居家辦公模式,會議改以電話或視訊會議。

根據新加坡媒體新傳媒8頻道新聞報導,新加坡公部門已率先鼓勵員工居家辦公,諸如市區重建局(URA)與資訊通信媒體發展局(IMDA)有超過9成員工在家辦公。

新加坡今天新增47起武漢肺炎確診病例,其中有31起是屬於本地感染病例,遠高於境外移入的16起病例。由於從英美返回新加坡的人數下滑,境外移入病例降低,防疫措施重心將轉向控制本土病例散播。(編輯:周永捷)1090331

下載中央社「一手新聞」 app,每日新聞不漏接!
iOS App下載Android App下載
地機族
訂閱中央社
感謝您的訂閱!瀏覽更多中央社精選電子報
點擊訂閱電子報 點擊訂閱