丹麥頂級餐廳Noma回歸 新團隊盼洗刷血汗廚房陰霾
(中央社記者巫祈麟赫爾辛基30日專電)曾5度登上「世界50最佳餐廳」(The World's 50 Best Restaurants)榜首、獲米其林三星肯定的丹麥Noma餐廳,將於8月5日在哥本哈根原址重新開幕。在主廚歷經職場霸凌爭議後,將由全新管理團隊接手,盼為餐廳洗刷血汗廚房陰霾。
路透社報導,諾瑪(Noma)共同創辦人兼主廚雷澤畢(René Redzepi)將退出日常營運,未來由行政主廚索托(Pablo Soto)及研發專員索伯格(Mette Brink Soberg)共同領導。索托表示,雷澤畢未來將專注於昆蟲、真菌及科技等創新研究,協助規劃未來菜單方向,不再參與餐廳日常營運。
由雷澤畢一手打造的Noma曾是「新北歐料理」的最佳代名詞,也是年輕廚師的學藝典範。但「紐約時報」(The New York Times)今年3月引述數十名前員工說法,指控他於2009年至2017年間對員工造成身心傷害。雷澤畢雖表示並不認同所有指控細節,但坦承自己的作為曾傷害共事員工,並公開致歉。
索伯格表示,高級餐飲業長期將重心放在料理、服務及顧客體驗,卻忽略員工的工作環境與福祉。她認為,人力資源管理及如何善待員工,過去始終被放在次要位置。Noma近年已持續改善職場文化,包括縮短工時,減輕員工長時間工作的壓力,也降低因疲勞導致失誤的風險。她並表示,過去一年餐廳未再出現與職場不當對待有關的申訴或離職情形。
餐廳將推出一年12個「微季節」(micro seasons)菜單,依北歐當季食材持續調整料理內容。索伯格認為,Noma提供的不只是吃一頓飯,更是一種可與看劇場聽演唱會等文化活動相比擬的獨特體驗。
據北歐郵報(Nordisk Post)報導,Noma已暫停原定轉型為食品研究中心的「Noma 3.0」計畫,重新開幕後將導入付薪實習,更人性的人力資源制度及主管培訓等措施,希望在維持創新料理特色的同時,改善職場文化,重建外界對餐廳的信任。(編輯:唐聲揚)1150730





















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