本網站使用相關技術提供更好的閱讀體驗,同時尊重使用者隱私,點這裡瞭解中央社隱私聲明當您關閉此視窗,代表您同意上述規範。
Your browser does not appear to support Traditional Chinese. Would you like to go to CNA’s English website, “Focus Taiwan" ?
こちらのページは繁体字版です。日本語版「フォーカス台湾」に移動しますか。
Se detecta que el idioma que usted usa no es el carácter chino tradicional.Por favor, intente entrar en la Página web de“Español”

5G時代徵才 台灣之星拚新興應用員工倍增

最新更新:2021/03/09 15:58

(中央社記者江明晏台北9日電)因應5G時代,台灣之星2021年將擴大5G相關職缺招募占比達10%,力拚未來2 年新興應用領域員工數倍增成長,今年並第3年舉辦實習招募計畫,藉此培育年輕新血。

回顧2020年,台灣正式進入5G時代,提供行動通訊服務的電信運營商成為5G發展的關鍵一角,而隨著5G通訊技術的發展,預期也將帶動各式新興應用領域加速興起。

台灣之星表示,透過系統性的「選-育-用-留」機制,迎戰變化快速的5G世代,過去一年來已延攬包括物聯網、大數據、AI人工智慧、雲端及邊緣運算技術等數百位跨領域優秀人才加入,2021年更將擴大5G相關職缺招募占比達10%,力拚未來2年新興應用領域員工數倍增成長。

此外,台灣之星也長期經營U25學生族群,培育年輕新血,自2019年起打造「T STAR行銷接班人」實習招募計畫,主打透過行銷10大單位輪調學習累積實戰經驗,且過程中皆由高階主管親自設計課程與授課;開辦至今兩屆以來,培育14位行銷種子人才,有許多學生藉由此實習計畫的機會,直接進入台灣之星任職,或是獲得國內外大型企業青睞而錄用。

訂閱《早安世界》電子報 每天3分鐘掌握10件天下事
請輸入正確的電子信箱格式
訂閱
感謝您的訂閱!

台灣之星今天宣布第3屆「T STAR行銷接班人」實習招募自即日起正式展開報名,同時也預告近期將推出以校為單位的「校際爭霸戰」競賽活動。

台灣之星行銷事業部資深副總經理朱曉幸表示,2019年起T STAR行銷接班人實習招募計畫,不限制學校、科系,兩年總計吸引超過2000名國內/外學生報名,整體錄取率僅0.4%。今年,延續實習計畫初衷,但於面試過程中首次導入盲選面試機制,不讓學歷掩蓋優秀學生實力。(編輯:黃國倫)1100309

本網站之文字、圖片及影音,非經授權,不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。

下載中央社「一手新聞」 app,每日新聞不漏接!
iOS App下載Android App下載
地機族