鼓勵法人接受挑戰 經部翻修KPI指標

（中央社記者梁珮綺台北5日電）經濟部技術處修改法人單位科專績效計算公式，禁用小案堆疊績效，訂定一定門檻以上技轉金才能納入KPI，同時，績效連動預算數，未來業績不達標將減少預算數。

經濟部技術處長邱求慧受訪指出，現行科專績效指標過於保守，以專利數多寡作為績效衡量指標，讓法人為達成KPI（關鍵績效指標）而努力衝量，形成重量不重質；如今要扭轉為注重品質，以專利數而言，要求技轉金額達一定數字以上，才能計入。

同時，為加速創新成長，新創公司家數也不再是重點，而是新創公司的營業額及募資額。

若全數達標，就能維持年度預算，超標的話就可增加1至2%預算；若全數未達標，則會逐項扣減，每項扣2%，超過4項可扣8至15%；或是經整體評估有些項目未達標、有些超標，則可「功過相抵」，邱求慧說，目的是鼓勵法人嘗試更有挑戰性的題目。

另外，為了讓法人開創事業無後顧之憂，技術處今年5月推動科專事業化生態系建置計畫（TREE, Taiwan Research-Institute Entrepreneur Ecosystem Program），透過專案團隊協助法人衍生新創公司，提升新創能量。

工研院產業服務中心新創生態建構組長張午寧說明，成立前的輔導期包括教育課程、產品概念驗證（POC）、海外移地訓練；成立後就要強化與國際的連結，對接國際網絡與資金，加速成為國際型企業。

張午寧坦言，科專鼓勵研發，法人具備優良技術，但如何對應到商業模式，卻是一道難題。以電動車為例，台灣具備相當強大的能量，但都是「各自作戰」，自動導航、電池、無人駕駛等技術分別技轉到其他企業，無法成為一套新的商業模式，也就沒有「MIT」的電動車品牌。

張午寧說，整合技術以及商業模式創新，才能培養出獨角獸，當獨角獸茁壯，就會開始出現群聚效應，進而建立新的供應鏈，台灣才會有新的「護國神山」。

TREE在今年5月正式啟動，目前共輔導與協助33個團隊，產業相當多元，涵括綠能、半導體良率檢測儀器、物流倉儲AI人工智慧化、生技、植物肉、第6代行動通訊（6G）等，張午寧說，盼明年就會有讓人眼睛一亮的領導型企業產生。（編輯：潘羿菁、楊凱翔）1101205

本網站之文字、圖片及影音，非經授權，不得轉載、公開播送或公開傳輸及利用。