充實人力 龔明鑫：未來10年引進40萬外來就業人口
（中央社記者潘姿羽台北30日電）少子化、高齡化的人口結構將讓工作年齡人口占比持續萎縮。國發會主委龔明鑫表示，為了強化人才量能，政府將從3大方向推進，期望在未來10年內，可引進40萬外來的就業人口。
龔明鑫今天出席「天下學習 X Cheers 2022人才永續國際論壇」，並以「台灣人才永續之道」進行專題演講。
「很多人都說台灣不是沒有人才，但缺乏舞台」，龔明鑫直言，過去台灣產業發展比較單一、以代工為主，導致很多人才往海外發展；近幾年政府了解必須開創更多產業發展機會，才能吸引人才，因此從2016年開始推動5+2創新產業，提供更多也更創新的就業機會。
龔明鑫表示，台灣產業持續轉型、開創舞台，政府也從消弭學用落差、提升國際視野等方向著手，提升人才的品質，但另個問題是，量是否足夠。
龔明鑫指出，根據國發會最新人口推估，少子化、高齡化的人口結構並沒有改變，未來工作年齡人口占比會快速下降，導致產業找尋所需的人才、人力會受到很大壓力，量能明顯不足。
也因此，龔明鑫表示，政府將從強化延攬外國專業人才、擴大吸引及留用僑外生、新增留用外國技術人力等3方向大力推動，希望未來10年，可以引進40萬外來就業人口。
龔明鑫說明，延攬外國專業人才方面，政府持續推動就業金卡，提供人才在台生活更好的彈性。
請輸入正確的電子信箱格式擴大吸引及留用僑外生的部分也是政府相當期待的方向，龔明鑫表示，目前海外留學生來台一年畢業約1萬多人，其中有5000至6000人會留在台灣，如果能把僑外生量能擴大到1年4萬多人，只要有6成的人願意留在台灣，10年就可能多了20至30萬人在台就業，甚至移民。
龔明鑫最後表示，政府各部會已經建立共識，只要是願意到台灣打拚的人都非常歡迎，若一直沒有新的人力挹注，到了2070年，幾乎每1位年輕人就須負擔1位老年人口，「這樣是沒辦法永續的」。（編輯：楊蘭軒）1110830
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